Secrétaire médicale — H/F
Secrétaire médicale — H/F Nous recrutons des secrétaires médicaux diplômés (F/H) pour différentes spécialités (médecine, chirurgie, pédiatrie, médecine nucléaire …) en CDD. Temps de travail : 39h par semaine (2 jours de récupération par mois) du lundi au vendredi. Au sein de l'une de nos fédérations, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer l’accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI) Veiller au respect de l'identitovigilance Gérer l’agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences Profil: Le diplôme de secrétaire médical est obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes. Rémunération à partir de 2 289€ bruts (salaire selon expérience). Compétences attendues : Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique Savoir relayer les informations à bon escient Savoir gérer son temps et ses priorités Être méthodique et rigoureux Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire. Centre Léon Bérard Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles :
- Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
- La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
- L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs
- En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
- La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
- Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
- Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.
- Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
- Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
- Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
- Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
- Concilier « vivre et travailler ».
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