Alternance - Assistant Sales (F/H)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
C’est …
• Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique,
• Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN,
• Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie.

Poste et missions

Révélez vos talents, prenez le cap BPAURA en tant qu’Alternant Assistant Sales en Salle des Marchés à Lyon !

Plus précisément...

Rattaché au Responsable de la Salle des Marchés, vous aurez pour mission d’assister l’équipe de sales Taux et Change seniors.

Vous aurez pour missions :

· Accompagnement des opérateurs de marché Taux et Change dans leur travail au quotidien
· Etudes et cotations de stratégies de couverture du risque de Taux et de Change ainsi que de placement structuré
· Préparation des rendez-vous client
· Mise en place d’outils de suivi et de reporting
· Gestion des mises à jour règlementaires
· Pré-saisie des opérations

Les opérations auxquelles vous participerez vous permettront d’apprendre le métier d’opérateur de marché de type Sales Taux et Change ainsi que de travailler en relation avec diverses équipes de la banque (Chargés d’affaires Entreprises et Institutionnels, Experts internationaux, Middle-Office, Back-Office, Engagement, Risques, ...).

Vous découvrirez également l’utilisation de : Bloomberg, Summit, Pricer Groupe, etc.

Profil et compétences requises

Mais alors, qui êtes-vous ?

· Vous recherchez une Alternance d’un an pour votre dernière année de Master Finance
· Vous justifiez de connaissances des outils de couverture du risque de taux et de change
· Vous avez un goût prononcé pour les mathématiques financières
· Vous êtes un pro de l’organisation et de la rigueur

Et pour finir, Vous avez une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge !

Ce que nous proposons :

· Une rémunération avantageuse
· Avantages individuels (RTT, carte restaurant, mutuelle, prime de participation et d'intéressement, frais de transport en commun, forfait mobilité durable, CE...)

Les prochaines étapes ?

· Un appel d’une dizaine de minutes par l’un nos recruteurs
· Un entretien RH
· Un entretien opérationnel avec l’un de nos managers

BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

BPAURA a fièrement obtenu pour la deuxième année consécutive le label « Happy Trainees » ! Ce précieux sésame reflète l’expérience enrichissante des alternants et stagiaires au sein des équipes. Ils ont particulièrement salué la qualité de leur intégration, le soutien quotidien dont ils ont bénéficié et l’attrait des missions qui leur ont été confiées.