Technico-commercial (H/F)

Présentation de l'entreprise

ONOS Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, industriels et commerciaux.

Nous accompagnons les PME, ETI et groupes industriels dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs, principalement sur des fonctions commerciales, techniques, d'ingénierie et d'encadrement.

Notre expertise couvre de nombreux secteurs : industrie, bâtiment, énergie, génie climatique, électricité, équipements techniques et services B2B.

Notre différence ? Une approche directe, une connaissance approfondie des environnements techniques et un accompagnement sur mesure. Nous privilégions la proximité, la transparence et la qualité des échanges, aussi bien avec nos clients qu'avec les candidats.

Présentation du poste

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d’une sélection rigoureuse, exigeante, et d’une compréhension fine des attentes de nos clients.

Notre client est une PME spécialisée dans les solutions techniques liées au compartimentage et au désenfumage.
Le siège est en région parisienne et ils ont une antenne à Chassieu.

Notre client recherche aujourd’hui un(e) Technico-commercial pour son agence de Chassieu, avec une activité majoritairement dans la région lyonnaise, et des déplacements ponctuels dans des grandes villes du Sud Est (Saint-Etienne, Grenoble, Valence; et plus ponctuellement : Aix-Marseille)

Rattaché au directeur travaux présent à Lyon, ainsi qu'à la direction générale en IDF, vous intervenez à la fois sur le développement commercial et le suivi technique des affaires liées. Vos principales missions seront les suivantes :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Prospecter de nouveaux contrats de maintenance et de travaux
- Participer au suivi de projets sur des entrepôts et plateformes logistiques
- Identifier les besoins techniques des clients et proposer les solutions adaptées
- Réaliser les devis, rapports et suivis d’intervention
- Assurer la coordination avec les sous-traitants et les équipes internes
- Accompagner les clients dans le suivi et la pérennisation de leurs installations
- Participer au développement de l’activité régionale de l’entreprise

Le poste offre une grande autonomie dans l’organisation du travail : gestion libre de votre planning entre déplacements terrain, suivi de chantier et présence au bureau.
La majorité des affaires ont lieu en région lyonnaise. Des déplacements ponctuels auront lieu dans d'autres villes du Sud Est → 4/5 nuits hors domicile / mois.

Vous disposez impérativement d’une expérience dans le domaine du désenfumage, associée à une dimension commerciale ou technico-commerciale.
Vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs techniques et de comprendre le fonctionnement des installations de désenfumage (clapets coupe-feu, commandes, composants électriques, maintenance, etc.).

Le profil recherché :
- Expérience dans le domaine du désenfumage / compartimentage
- Fibre commerciale et aisance relationnelle
- Capacité à travailler en autonomie
- Bon niveau rédactionnel pour les rapports clients
- Sens du service et posture professionnelle
- Gestion du stress et des priorités
- Esprit d’équipe et envie de s’investir dans une entreprise en croissance

- Revalorisations régulières
- Primes mensuelles
- Primes trimestrielles
- Intéressement annuel
- mutuelle à 100%
- véhicule de service
- panier repas 18€ jour

Profil recherché

Vous disposez impérativement d’une expérience dans le domaine du désenfumage, associée à une dimension commerciale ou technico-commerciale.
Vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs techniques et de comprendre le fonctionnement des installations de désenfumage (clapets coupe-feu, commandes, composants électriques, maintenance, etc.).

Le profil recherché :
- Expérience dans le domaine du désenfumage / compartimentage
- Fibre commerciale et aisance relationnelle
- Capacité à travailler en autonomie
- Bon niveau rédactionnel pour les rapports clients
- Sens du service et posture professionnelle
- Gestion du stress et des priorités
- Esprit d’équipe et envie de s’investir dans une entreprise en croissance