Responsable en Administration et Leadership Santé (F/H)
Rejoignez notre équipe en tant que Cadre de Santé (F/H)
Vous êtes passionné par le secteur médical et souhaitez piloter les soins au sein d'un établissement médico-social ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
Vos responsabilités
- Coordonner l'organisation des soins et l'accompagnement des personnes accueillies.
- Mettre en œuvre les projets d'établissement et organiser le fonctionnement des services paramédicaux.
- Encadrer et accompagner les équipes infirmières, soignantes et de rééducation.
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents.
- Veiller à la santé physique et psychique des personnes accueillies en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les familles.
- Animer la démarche qualité, les partenariats de soins et l'intégration des nouveaux arrivants.
Vos qualifications
- Vous êtes un·e cadre de santé expérimenté·e, engagé·e dans l'accompagnement de résidents présentant des troubles du neuro-développement complexes.
- Vous détenez le Diplôme d'État de cadre de santé et justifiez d'une première expérience en établissement médico-social.
- Vous maîtrisez l'organisation des soins paramédicaux et l'encadrement d'équipes infirmières, rééducatives et aide-soignantes.
- Vous coordonnez les projets personnalisés avec rigueur, en associant équipes pluridisciplinaires, résidents et familles.
- Vous possédez une expertise des troubles du spectre de l'autisme et de la gestion des comportements défis.
- Vous animez les partenariats de soin, la démarche qualité et l'intégration des nouveaux membres des équipes.
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI
- Salaire : 40,000 euros/an
Avantages
- Accès à des avantages CSE.
- RTT.
Opportunités de croissance
Intégrez une équipe dynamique et contribuez à l'amélioration continue des services. Développez vos compétences dans un environnement stimulant tout en ayant un impact positif sur la vie des résidents.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
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