Assistant d'exécution comptable (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

Rejoindre la Métropole de Lyon, c’est s’engager pour le service public local qui œuvre pour un territoire et ses habitants.
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Forte de 9 600 agents, elle porte des politiques publiques ambitieuses et réalise ses missions de service public dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport.
Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (DRHMG), la Direction Ressources a pour mission de donner à tous les agents des délégations centrales, au Cabinet du Président et aux élus les moyens et outils nécessaires à l'exercice de leur métier : gestion des ressources humaines, accompagnement des managers, lien avec les services logistiques et informatiques… Elle assure aussi le pilotage budgétaire, financier et juridique de la Délégation.
Au sein de l’unité Programmation Pluriannuelle des Investissements, budget, comptabilité (UPBC) du service administration finances (SAF), composée de 34 agents et organisée en 5 secteurs, vous intègrerez le secteur 2. Vous serez l'Interlocuteur privilégié d'un périmètre opérationnel relevant de la DRHMG, plus particulièrement la DRH et la direction patrimoine et maintenance.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS:
Votre rôle consiste à assurer l’exécution comptable : saisir et vérifier les demandes d’engagements (imputations, opérations, marchés, etc.) en dépenses et recettes, en fonctionnement et investissement, contrôler et liquider les factures en traitement dématérialisé, traiter les retours, faire le suivi des factures en attente (suspendues, bloquées).
Vous effectuez la mise en place des crédits et faîtes les virements le cas échéant. Vous participez également à la mise en place des cadres d’achat, saisir et traiter les pièces contractuelles d’exécution des marchés, saisir les reconductions.
Vous contribuez aux opérations de préparation budgétaire en fonction des besoins et de clôture d’exercice (nettoyage des engagements, préparation des rattachements, etc.).
Vous êtes en polyvalence avec les 5 autres agents du secteur 2 et vous collaborez également aux travaux de l’unité (gestion des boites aux lettres, archivage jusqu’à épuisement du stock, etc.) et à la mise en œuvre des procédures internes de la Métropole et de la direction ressources.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Porte Sud, 3 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu’à 22 jours de RTT ou semaine en 4 jours.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Idéalement de formation comptable (niveau bac pro comptabilité) ou doté.e d'une première expérience professionnelle en comptabilité, vous pouvez vous appuyer sur votre goût prononcé pour les chiffres associé à votre rigueur et sens de l'organisation.
Des connaissances en finances, comptabilité publique et marchés publics sont attendues, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques (tableaux de suivi).
Votre aisance relationnelle facilite votre capacité à travailler au sein d’une équipe et à faire preuve de polyvalence. Enfin, votre aptitude à rendre compte nous intéresse.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.