Lead Developer Fullstack Java/Js - F/H/NB
Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.
Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.
Cegid connaît une transformation majeure, marquée par une forte croissance internationale et une évolution de son organisation, portée par le plan stratégique " Forward.ai " qui intègre l'essor de l'IA générative. Dans cette dynamique, l'entreprise renforce ses recrutements pour soutenir son accélération stratégique, stimuler l'innovation et se développer à l'échelle mondiale.
Nous recherchons un Lead Developer Fullstack Java / JavaScript pour rejoindre une équipe dédiée à notre solution ERP, XRP Ultimate. Vous contribuerez au développement et à la maintenance de modules techniques et fonctionnels stratégiques (finance, achats, gestion commerciale, stock, etc.), dans un environnement mixant sujets d'ergonomie, performance et transformation technique.
Votre objectif ?
Jouer un rôle clé dans l'évolution technique d'un ERP d'envergure, tout en accompagnant une équipe dans un contexte agile structuré. Vous serez également le référent technique de l'équipe Scrum.
À ce titre, vous allez :
- Être le référent technique de l'équipe Scrum, encadrer et mentoriser les développeurs, et promouvoir les bonnes pratiques
- Collaborer avec l'équipe architecture pour garantir la conformité des solutions
- Concevoir, développer et maintenir des applications en Java (back-end) et JavaScript (front-end), via un framework propriétaire Cegid utilisé pour la gestion de l'interface
- Prendre en charge des sujets d'optimisation de la performance et du code legacy
- Participer à la conception et à l'optimisation des bases de données (SQL Server et Oracle)
- Identifier, corriger et prévenir les dysfonctionnements techniques
- Animer les rituels agiles et les revues de code, encourager la montée en compétence collective
- Collaborer avec les équipes UX/UI pour garantir une interface cohérente et accessible
- Participer aux mises en production et à l'amélioration des processus CI/CD
- Apporter votre expertise sur les aspects sécurité, dette technique et refacto progressif
Environnement technique
- Langages de programmation : Java 11+, JavaScript ES6+, HTML5, CSS3
- Front-end : framework JavaScript propriétaire basé sur des Web Components
- Back-end : Java / microservices / batch
- Bases de données : SQL Server, Oracle
- Outils et méthodologies : GitLab, Jenkins, Docker, SonarQube, intégration continue, TDD, BDD, méthode Scrum
- Tests : JUnit, environnements avec tests automatisés en place
- Être titulaire d'un Bac+3 minimum en informatique ou équivalent
- Justifier d'une expérience confirmée en développement full-stack avec une expertise en Java et JavaScript
- Maîtriser les langages Java et JavaScript (React, Angular ou Vue.js)
- Comprendre les bases de données relationnelles (PostgreSQL ou MySQL)
- Appliquer les principes de sécurité informatique et DevSecOps
- Transcrire une analyse fonctionnelle en analyse technique
- Travailler efficacement en équipe et collaborer dans un environnement Agile (Scrum)
- Justifier d'un anglais niveau B1+ Minimum.
- Avoir une expérience avec les outils CI/CD et la conteneurisation (Docker, Kubernetes)
- Connaître les principes UX/UI, les standards de sécurité et la conception d'APIs
JAVA JS
Our benefits
> Transparent compensation from recruitment > 3 days of on-site presence per week* > A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60% > A company savings plan and an annual profit-sharing bonus * > A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package > A comprehensive works council offer : annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners > Ambitious company agreements to support at all stages of life * > A referral bonus of €1500 gross * > 3 days of corporate philanthropy * *Not applicable to internships
Our commitment
At Cegid, the diversity of our talents is a wealth we cherish, by recruiting based on your skills and your potential to learn and grow with us. We offer you a professional environment where each person can thrive and express their uniqueness. Our commitment is based on three fundamental pillars : gender equality , inclusion of people with disabilities, and representation of all diversities . If you have a disability and need further information, please do not hesitate to contact [email protected] Pascal GUILLEMIN
HRD Location
Location Address
52 Quai Paul Sédallian, 69009 Lyon, France
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