Scrum Master (H/F) Ajouter aux favoris
Nous intervenons auprès des grands acteurs des secteurs Aéronautique & Spatial, Défense & Naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Nous avons réalisé un chiffre d'affaires de plus de 4,14 milliards d'euros en 2024 et comptons aujourd'hui plus de 57 700 collaborateurs dans le monde dont plus de 13 000 en France. Description du poste En tant que Scrum Master, vos missions principales seront de :
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre et prioriser les besoins
- Établir et maintenir une vision claire du produit à développer
- Organiser et diriger les réunions Scrum, notamment la réunion de planification, la revue de sprint et la rétrospective
- S'assurer que les cérémonies se déroulent efficacement
- Travailler étroitement avec l'équipe de développement pour clarifier les exigences, répondre aux questions et résoudre les problèmes en cours de sprint
- Encourager et soutenir l'autonomie de l'équipe
- Participer à la planification des sprints avec l'équipe de développement pour définir les objectifs du sprint
- Sélectionner les éléments du backlog qui seront inclus dans le sprint
- Identifier les obstacles qui entravent le progrès de l'équipe et travailler pour les résoudre
- Fournir un soutien pour la résolution de conflits et la prise de décisions
- Encourager l'équipe à réfléchir sur ses processus et à proposer des améliorations
- Mettre en œuvre des changements pour augmenter l'efficacité et la qualité du travail de l'équipe
- Fournir un coaching Agile aux membres de l'équipe, au Product Owner et à d'autres parties prenantes
- Diplômé d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un Master (Bac+5)
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master
- Maîtrise des outils de gestion de projet agile tels que Jira
- Connaissance approfondie des méthodologies agiles (Scrum, SAFe, Kanban)
- Familiarité avec les environnements de développement logiciel (ex. : DevOps, CI/CD)
- Rigueur et sens de l'organisation pour structurer et suivre les processus agiles
- Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication pour fédérer les parties prenantes
- Maîtrise professionnelle de l'anglais (écrit et oral)
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