Ingénieur QA Automatisation H/F

Les missions du poste

Premier éditeur français et acteur européen de référence sur le marché de la cybersécurité, Stormshield est une filiale d'Airbus Defence and Space Cyber Programmes qui propose des solutions de sécurité innovantes pour protéger les réseaux, les postes de travail et les données. Pour continuer notre croissance, on recherche de nouveaux talents et on recrute une ou un Ingénieur QA pour notre bureau lyonnais.

Ingénieur QA Automatisation : résumé de la fiche de poste

- Poste : Ingénieur QA Automatisation
- Équipe : Mesh Unified Management (MUM)
- Type : CDI
- Lieu : Lyon (9e)
- Télétravail : Oui, jusqu'à 3 jours par semaine

Ingénieur QA Automatisation : expérience et compétences

Qui recherche-t-on ?

On recherche un candidat avec une tête bien faite qui se sent capable de s'intégrer à nos valeurs, qui a le sens des responsabilités et une forte appétence pour la sécurité informatique. On recherche une personne avec une expérience de plusieurs années dans la qualité logiciel et en particulier l'automatisation de tests.

Manager de l'équipe MUM, Nina recherche un Ingénieur QA pour la réalisation des activités de test sur notre produit.

Quelles missions pour l'Ingénieur QA Automatisation ?

- Participer à l'élaboration de la stratégie de test produit ;
- Concevoir les scénarios de tests et assurer l'automatisation de ces tests ;
- Analyser les résultats de tests ;
- Caractériser, prioriser et rendre compte de toutes anomalies rencontrées lors des phases de tests ;
- Être force de proposition sur l'amélioration du processus de test ;
- Être référent sur le sujet de l'automatisation des tests et aider les autres QA à monter en compétence sur ce sujet.

Quel est l'environnement ?

- Référentiels : Jira, Xray, Confluence.
- Tests automatiques : Cucumber, Playwright, Typescript.
- Intégration continue : Gitlab CI, Git.
- Méthodologie : Agilité, Scrum, BDD.

Le profil recherché

Ingénieur QA Automatisation : pourquoi choisir Stormshield ?

Quel produit ?

MUM, solution unifiée SaaS en cybersécurité, offre une plateforme intégrée et basée sur le cloud, conçue pour offrir une protection complète contre les menaces numériques. Cette solution centralisée combine plusieurs outils et fonctionnalités. Elle permet aux entreprises de gérer et de contrôler efficacement la sécurité de leurs actifs numériques, quel que soit le point d'accès, que ce soit sur site, sur le cloud ou sur des appareils mobiles.

Quelle équipe pour l'ingénieur QA Automatisation ?

Tu seras intégré à l'équipe MUM, managée par Nina.

Cette équipe est composée de 25 personnes (Développeurs, Ingénieur qualité, DevOps, Tech'Leaders, Scrum Master, Product Owner), répartie en trois équipes et organisée en sprints de deux semaines.

Quel process de recrutement ?
- Un premier échange avec William, en charge du recrutement, pour échanger sur ce que tu fais actuellement et comment travailler ensemble.
- Un entretien téléphonique avec Nina accompagnée de l'architecte. C'est un premier point pour t'expliquer plus en détails le fonctionnement de l'équipe et la vision du poste.
- Un entretien technique avec Nina et une partie de ta future équipe, autour d'exercices de développement.
- Un entretien RH avec Audrey, pour te présenter Stormshield dans sa globalité et l'ensemble des avantages.

Durée et aménagement du temps de travail, horaires flexibles, avantages... Découvre la politique sociale de Stormshield résumée dans une rapide infographie.

L'humain est au coeur de notre stratégie de développement ; aussi, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap (RQTH).

Les avantages

• Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail et horaires flexibles
• Vie d'entreprise rythmée par des évènements conviviaux toute l'année
• Partenariat avec un réseau national de crèches Babilou
• Versement d'un Forfait Mobilité Durable
• Accord de participation et d'intéressement
• Carte tickets restaurant
• Prime de cooptation de 2000€ brut
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Premier entretien sur ce que tu fais actuellement et comment travailler ensemble
• Entretien avec le manager pour t'expliquer le fonctionnement de l'équipe et le poste
• Rencontre avec l'équipe autour d'exercices techniques -suivant le poste
• Entretien RH pour te présenter Stormshield dans sa globalité et l'ensemble des avantages

Stormshield en images