Surveillant de bâtiment F/H

Au sein de la Direction de l’Education, sous la responsabilité hiérarchique d’un(e) Responsable de proximité, vous êtes affecté(e) dans l’une des 200 écoles de la Ville de Lyon.
Vous avez en charge l’accueil du public, la sécurité et la surveillance du bâtiment scolaire ainsi que des travaux d’entretien.
Vos missions :
Accueillir, informer le public et orienter les entreprises:
- Informer et orienter le public avec bienveillance ;
- Réagir avec calme aux situations d’agressivité
- Adapter son intervention aux différents publics, familles, associations, entreprises nouveaux arrivants… ; réceptionner les livraisons.
Assurer la surveillance et la sécurité du bâtiment:
- Assurer l’ouverture et la fermeture des accès
- Assurer la sécurité de l’école
- Activer et désactiver les alarmes
- Procéder à l’allumage et l’extinction des lumières
- Contrôler les allées et venues ;
- Contrôler et signaler les dysfonctionnements et les dégradations du bâtiment et du matériel
- Assurer la sécurité des accès du bâtiment notamment en cas d’intempérie (déneigement…) ;
- Contrôler visuellement le matériel lié aux alertes incendie et signaler les dysfonctionnements.
Effectuer l’entretien des locaux:
- Nettoyer et désinfecter les locaux
- Appliquer le protocole d’entretien
- Entrer, sortir et entretenir les poubelles
Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits:
- Vérifier la quantité et la qualité des produits et du matériel ;
- Identifier la date de péremption d’un produit ;
- Gérer le matériel et le stock de produits d’entretien.
Assurer son rôle de référent linge de l’école:
- Organiser la collecte et la réception du linge du personnel
- Contrôler la réception du linge et en signaler les dysfonctionnements.
Participer à la circulation de l’information:
- Relayer l’information au sein de l’école
- Distribuer le courrier
- Référent défibrillateur
- Vérifier une fois par semaine son bon fonctionnement (clignotant vert actif)
- Etre le contact de l’agent de maintenance venant le contrôler une fois par an

Un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité technique ou à défaut, une expérience professionnelle sur un emploi de gardiennage, de sécurité et de nettoyage des locaux requis avec nomination directe en tant qu’adjoint technique.
Connaissances techniques
Fonctionnement des services municipaux et des partenaires
Missions des différents intervenants au sein de l’école
Règles de propreté et d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés
Règlementation en matière de sécurité d’utilisation d’un bâtiment
Règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle.
Règles de développement durable
Savoir-faire
Techniques d’accueil et de communication
Techniques d’entretien et d’utilisation des produits et des matériels
Techniques de gestion des stocks
Savoir-être
Disponibilité
Diplomatie
Discrétion
Bonne présentation
Qualités relationnelles et d’écoute