Chef de projet - F/H

Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? Concrètement, un.e Consultant.e Chef de projet chez Shift c'est… : → Ton rôle ? Assister le client à analyser précisément ses attentes et identifier ses besoins Déterminer les spécificités fonctionnelles, organisationnelles et techniques Choisir la solution (informatique) à déployer Mettre en place un cahier des charges en collaboration avec le client Prendre en compte l'avis des utilisateurs Mettre en place le planning, le budget et l'arborescence du projet Veiller au suivi et au fonctionnement de la plateforme et s'assurer du recettage de celle-ci. Garant de la qualité du projet

ACTIVITÉS :

Plus particulièrement, le Chef de Projet IT doit assurer les activités suivantes : Élaboration / Cadrage : C'est au chef de projet de définir le budget, les ressources nécessaires, le périmètre d'application et les différentes phases du projet. Démarrage : Il doit constituer ses équipes de projets, définir les délais, les tâches, tout en gardant un œil sur le périmètre et les objectifs. Exécution : Elle se déroule souvent sous forme de sous-projets / séquence avec 3 étapes (contrôle, gestion livraison, gestion limes. Contrôle / Surveillance : Le CDP et l'exécutif du projet doivent contrôler/superviser le temps, les KPIs et les ressources initialement alloués au projet afin de statuer par un GO ou NOGO (continuité du projet). Clôture projet : Le CDP doit s'assurer de l'adhésion de son rendu par les utilisateurs en mettant en exergue des REX et des livrables. Customer satisfaction-oriented : L'adhésion utilisateur est importante mais le CDP doit surtout s'assurer que le projet corresponde aux attentes du clients qui ne sont pas toujours celles des utilisateurs (Nuances). Pour finir de te convaincre : Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso !

• Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es
• Télétravail
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Prime de mobilité douce (600€ /an)
• Carte Swile (Carte titre-resto et plus encore !) d'une valeur de 9€/jour dont 5,40€ pris en charge
• 8 jours de RTT (dont 1 journée de solidarité)

Alors Shift est fait pour toi ? Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? Rien de plus simple !

1. Soit tu postules directement, soit tu prends rendez-vous pour un échange téléphonique
2. Et c'est parti tu intègres le parcours de recrutement !

• 1er entretien visio avec un.e RH pour apprendre à se connaître.
• 2nd entretien en visio ou présentiel avec un.e RH et un.e Consultant.e Sénior pour un échange de pair à pair dans le but d'évaluer vos compétences.

SAVOIR ÊTRE :

Le Chef de projet IT : Contribue à une atmosphère de travail positive (co-construction, plaisir, sérieux, performance) en promouvant la convivialité chez le client. S'adapte aux nouveaux contextes et/ou contraintes (urgence, imprévu). S'adapte aux différents interlocuteurs qui l'entourent. Dispose d'un grand sens de management, d'analyse et d'observation. Est curieux. Est un bon communicant et est doté d'une aisance relationnelle.

PROFIL RECHERCHE :

Un diplôme bac +⅘ d'une école d'ingénieur, de management ou de commerce. Autonomie et un bon relationnel, à l'aise pour communiquer avec les équipes. Un sens aigu du service client. Une bonne maîtrise de l'anglais. De bonnes capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse aguerri. Une bonne capacité de synthèse. "Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé dans une politique Diversité"