IDEC - Infirmier DE de Coordination - HAD / SAD (F/H)
IDEC - Infirmier DE de Coordination - HAD / SAD (F/H)
2026.04-IDEC-DCSEI
Nous souhaitons renforcer notre Direction des Soins en recrutant : Infirmier DE de Coordination - IDEC (F/H) - temps plein. 2 postes à pourvoir : 1 CDI et 1 CDD de 6 mois, évolutif.MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité du cadre de soins du Département de Coordination des Soins Externes et des Interfaces (DCSEI), vous optimisez l'organisation du retour à domicile et le suivi des patients. Vous coordonnez leur retour à domicile et assurez la mise en place de la prise en charge, en lien avec les unités de soins et les intervenants libéraux qui sont nos premiers interlocuteurs (évaluation de la faisabilité, planification des soins). En lien avec le médecin coordonnateur, vous êtes responsable du suivi et du maintien des patients à domicile, par un travail en partenariat avec les libéraux (suivi, évolution de traitement). Vous êtes un interlocuteur privilégié entre tous ces acteurs de soins pour les patients et leur famille. Profil:PROFIL ET COMPETENCES :
Diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire + expérience de 5 ans minium en service. + Expérience en médecine et chirurgie fortement recommandée.- Avoir un bon sens relationnel et pédagogique avec les patients et les familles.
- Avoir une vision globale de la prise en charge (médicale et sociale) de la personne malade.
- Avoir une utilisation courante du Dossier Patient Informatisé (DPI) et des logiciels utilisés.
- Être organisé et méthodique, savoir organiser et planifier son travail.
- Savoir travailler en équipe.
- Être réactif et savoir faire face à des situations d'urgence (prise d'initiative et de décision).
- Avoir un esprit d'analyse et le sens de la synthèse.
- Savoir effectuer une prise en charge à distance.
- Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
- La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
- L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs
- En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
- La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
- Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
- Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.
- Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
- Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
- Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
- Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
- Concilier « vivre et travailler ».
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