Gestionnaire Domaine PH (H/F)

Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d’une mission qui a du sens ? Rejoignez le Département du Rhône en tant que Gestionnaire Domaine PH (Personnes Handicapées) (H/F) et contribuez au suivi des dossiers liés au handicap chez l’enfant, au sein d’une équipe qui place l’accompagnement des usagers au cœur de ses priorités.

Votre mission au quotidien

Au sein du Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers , vous intégrerez le service MDPH et plus particulièrement le Bureau Déploiement des Dispositifs Handicap. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels , sous la responsabilité du Chef de bureau. Vous travaillerez également en lien étroit avec la Direction Accompagnement à l’Autonomie et les autres services de la collectivité.

Votre rôle sera essentiel dans la gestion et l’instruction des dossiers administratifs liés au handicap chez l’enfant . Vous assurerez leur constitution, leur suivi et leur analyse. Vous rédigerez les actes nécessaires et préparerez les dossiers présentés en instance. Vous veillerez à la conformité des pièces, au respect des procédures et aux échéances, afin de garantir un traitement fiable et rigoureux de chaque demande.

Vous serez également un interlocuteur privilégié pour informer, conseiller et orienter les usagers, les partenaires et les professionnels concernés . Vous leur apporterez des réponses adaptées sur les démarches à effectuer et l’avancement des dossiers. En parallèle, vous contribuerez à l’amélioration des pratiques du service en participant à la rédaction de procédures, à la création de tableaux de bord et à la veille réglementaire. Votre travail permettra de renforcer la qualité, la traçabilité et l’efficacité du traitement administratif, tout en contribuant à la continuité du service public.

Vous occuperez un poste de catégorie B, dans le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux , au sein de la filière administrative. Le poste est basé à Lyon 3e et est proposé à temps complet, avec une prise de fonctions dès que possible. Il est ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement, ainsi qu’aux contractuels, pour une durée d’un an renouvelable. Le poste est télétravaillable. Vous bénéficierez de 34 jours de congés et de 12 jours de RTT , selon la formule de temps de travail choisie. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et des grilles indiciaires de la fonction publique, avec un régime indemnitaire correspondant au groupe RIFSEEP B3.

Profil

Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau baccalauréat au minimum et justifiez d’une première expérience réussie en gestion administrative, idéalement dans la fonction publique. Une connaissance de la réglementation et des procédures liées au handicap chez l’enfant serait un véritable atout pour prendre vos fonctions plus facilement.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse vous permettront de gérer un volume important de dossiers simultanément, sans perdre de vue les délais ni la qualité du suivi. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Word, Excel et PowerPoint. La connaissance des logiciels IODAS, SIH et ViaTrajectoire sera également appréciée.

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le sens du service public et du contact humain . Vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’il s’agisse d’usagers, de partenaires ou de professionnels de santé. Votre capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie lorsque la situation le demande, sera précieuse au quotidien. Vous savez également prendre du recul, vous adapter aux imprévus et respecter les règles de confidentialité, d’éthique et de déontologie propres à vos missions.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !