Ingénieur Systèmes Microsoft - H/F

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Microsoft H/F à Lyon pour intervenir en ingénierie de production au sein d’un environnement grand compte et à forte volumétrie postes de travail.

Vos missions :

En tant qu’ingénieur de production, vos principales responsabilités seront :

• Contrôler le bon fonctionnement des solutions et produits (proactivité)
• Prendre en charge, dispatcher et traiter les incidents / gérer les problèmes
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions et produits (sécurité, obsolescence…)
• Mettre en place du monitoring et des indicateurs pour mesurer la performance et la qualité de service (intelligence artificielle incluse)
• Piloter le plan d’amélioration continue
• Coordonner les travaux et dossiers du backlog (cadrage, livrables, planning, risques…)
• Animer la relation avec le partenaire externe (priorités, rituels, suivi)
• Anticiper et maîtriser les impacts des changements sur le poste de travail en tenant compte des usages

Technical skills

Compétences techniques requises

• Expertise Microsoft : Azure, M365, Teams, SharePoint, Active Directory, Power Platform, Viva
• Outils de gestion et de déploiement : SCCM
• Environnements serveurs et postes de travail (Windows, Android, Apple)
• Gestion d’un parc hétérogène : serveurs, postes, tablettes, smartphones
• Connaissance des environnements collaboratifs à large échelle (grand compte, gros volume de postes)

Soft skills

Soft Skills

• Sens de l’organisation et rigueur opérationnelle
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Proactivité et force de proposition dans l’amélioration continue
• Esprit d’équipe et communication transverse
• Capacité à coordonner et animer des rituels avec différents interlocuteurs

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.