Gestionnaire budgétaire (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Procédure budgétaire et comptable

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiquespubliques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).
La direction des finances et du contrôle de gestion (DFCG) a vocation à concevoir, proposer et adapter une politique de gestion budgétaire, de planification pluriannuelle et de pilotage financier en cohérence avec la capacité financière de la collectivité. Elle contribue également à l'amélioration de la performance de la collectivité par le renforcement du pilotage interne, et contrôle et audite les organismes externes satellites de la Métropole.
Rattaché à la responsable de service budget et prospective, vous intégrez une équipe de 6 agents et assurez le suivi et la gestion administrative du budget principal et des budgets annexes de la Métropole, en dépenses et recettes, pour leur section de fonctionnement et d’investissement, hors PPI.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS:
Vous gérez les budgets annuels hors PPI et les autorisations d’engagement/crédits de paiement AE/CP :
- vous veillez à la conformité des projets délibératifs au regard des budgets votés et des dispositions réglementaires et comptables, en amont du Conseil de la Métropole ou de la Commission permanente (contrôles de cohérences et d’imputation) ;
- vous assurez le suivi des crédits dans l’outil de gestion budgétaire et comptable (Grand Angle) : visa en amont de la création des opérations, création des natures analytiques et enveloppes de financement, virements… ;
- vous prévoyez et liquidez les inscriptions budgétaires liées à des opérations spécifiques (charges de structure, eaux pluviales, provisions, mouvements d’équilibre budgétaire…) ;
- vous assurez la maintenance et la fiabilité des données dans l’outil comptable, et contribuez à l’amélioration des outils de gestion, de reporting et de contrôle, en collaboration avec la direction adjointe ingénierie et assistance de la direction ;
- vous procédez aux mises à jour des référentiels (nomenclatures comptables) ;
- vous effectuez des études, analyses, produisez des notes et des tableaux de consolidation des comptes, et participez à des groupes de travail.
Vous participez à l’élaboration et au contrôle des documents budgétaires :
- vous participez au dialogue de gestion et à l’analyse des propositions budgétaires, à la rédaction des projets de délibération du budget primitif (BP), des décisions modificatives (DM), du compte administratif (CA) et du rapport au débat d’orientations budgétaires (DOB) ;
- vous vérifiez à chaque étape budgétaire, la conformité des écritures comptables et veillez au maintien des équilibres financiers ;
- vous produisez des états de contrôle (business objet ou Excel) et des documents de communication ;
- vous participez à la production et à la télétransmission des volumes budgétaires (BP et des DM).
Vous assurez un rôle de conseil aux directions administratives et financières déconcentrées : formation des utilisateurs, élaboration de fiches procédures.
Vous travaillez en collaboration avec le responsable de la conduite de projet, les autres services de la direction des finances et du contrôle de gestion et les directions administratives et financières déconcentrées.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle-vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon la formule choisie, compte épargne temps.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Vous disposez de connaissances en comptabilité publique et dans les différentes nomenclatures (budget principal et budgets annexes), et de notions en droit public et marchés publics.
Vous bénéficiez par ailleurs d'une expérience dans un service financier d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez les outils informatiques et en particulier Excel, PowerPoint, le logiciel Grand Angle et l'infocentre Business Object. Une connaissance de l'outil Totem serait appréciée.
Votre rigueur dans l'application des règles de la comptabilité publique, tout comme vos capacités d'organisation et de méthodologie sont avérées.
Vos qualités tant relationnelles que rédactionnelles sont attendues. Vous savez également faire preuve d'analyse, de synthèse et savez rendre compte.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,- d’une restauration collective possible sur place,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.