Alternant ADP & Paie H/F
Envie d'apprendre un métier concret au cœur du service ADP et Paie ? Rejoignez-nous !
Depuis près de 20 ans, Age & perspectives accompagne des personnes dépendantes, notamment les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à domicile le plus longtemps possible.
Entreprise en forte croissance, nous plaçons l'humain au cœur de nos décisions, aussi bien pour nos bénéficiaires que pour nos équipes.
Dans le cadre du développement de notre service Paie & Administration du Personnel, nous recherchons un(e) Alternant(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel afin de renforcer notre équipe et développer vos compétences au sein d'un environnement stimulant et bienveillant.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance afin de monter progressivement en compétences et de découvrir l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie et de l'administration du personnel.
Vos missions
Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez notamment à :
Établir les contrats de travail via notre logiciel RH (Lucca) après collecte et saisie des informations nécessaires,
Préparer les avenants aux contrats de travail (mobilité, évolution de rémunération, primes, etc.) et accompagner les agences dans leur élaboration,
Gérer les arrêts de travail : vérification des absences dans les plannings, établissement des déclarations nécessaires et intégration dans la DSN,
Assurer le traitement des demandes reçues par e-mail en lien avec la paie et l'administration du personnel,
Participer aux différentes étapes de la préparation et du contrôle de la paie,
Après votre montée en compétences, prendre en charge progressivement un portefeuille de paie en autonomie.
Votre valeur ajoutée
Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie, Gestion des Entreprises ou Comptabilité (BTS, Licence professionnelle, Bachelor, Master...).
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
Votre capacité d'analyse et votre envie d'apprendre.
Votre aisance avec les outils informatiques et bureautiques (Excel).
Votre sens du service et votre esprit d'équipe.
Une première expérience (stage ou alternance) en paie ou en administration du personnel serait un plus.
Conditions de travail
Contrat d'alternance.
Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Montée en compétences progressive avec la possibilité de gérer un portefeuille de paie.
Environnement de travail collaboratif, bienveillant et dynamique.
Parcours d'intégration à votre arrivée.
Nos valeurs – Votre état d'esprit
Bienveillance : nous cultivons un environnement où chacun peut apprendre, progresser et être accompagné.
Responsabilité : la qualité, la confidentialité et la fiabilité de notre travail sont essentielles.
Esprit d'équipe : nous avançons ensemble en partageant nos connaissances et en nous soutenant au quotidien.
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Age et Perspectives, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui vous donnera les moyens de développer de solides compétences en paie et en administration du personnel. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité, d'une montée en compétences progressive et d'une véritable implication dans les missions du service.
Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.
Vous souhaitez apprendre un métier porteur, évoluer dans une équipe engagée et construire votre avenir au sein d'une entreprise qui vous fera confiance ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure Age et Perspectives !
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