chef d’équipe

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Rémunération indicative

IFSE : 593 euros - Tickets restaurants 8.50 euros pris en charge à 60% par le SDMIS - Participation mutuelle+prévoyance

Descriptif de l'emploi

Un poste de chef d’équipe sera prochainement vacant au sein de l’unité de gestion des flux logistiques du groupement logistique de la sous-direction des moyens matériels.
Cadre d’emplois : agents de maîtrise.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du chef d’unité, vous assurez les missions suivantes :

Organisation de l’activité de l’équipe :
- Organiser les missions de transferts de véhicules entre les sites, de livraisons de matériels et de convoyages des déchets,
- Veiller au bon déroulement des tournées de livraisons.

Management de l’équipe :
- Participer aux entretiens annuels d’évaluation des agents de l’unité,
- Veiller au port des EPI et au respect des consignes de sécurité,
- Veiller aux bonnes pratiques de chargement et de conduite des véhicules,
- Respecter et faire respecter les règles relatives à la circulation routière,
- Contrôler la qualité de réalisation des missions des agents.

Gestion des véhicules de réserve opérationnelle (RESOP) et des véhicules affectés à l’UFL :
- Organiser l’entretien de 1er niveau,
- Veiller au parfait état de propreté des véhicules et au respect des inventaires,
- Détecter et informer l’unité véhicule des dysfonctionnements constatés sur les véhicules.

Profils recherchés

- Savoir gérer les urgences et les priorités,
- Forte capacité d’adaptation face aux imprévus,
- Capacité d’écoute,
- Organiser des tournées de livraison de matériel,
- Planifier le travail d’une équipe à l’aide de logiciels,
- Organiser l’entretien de premier niveau d’un parc de véhicules,
- Conduire les véhicules (VL, PL, SPL) et les engins de manutention.