Lead Développeur Back End (F/H) Ajouter aux favoris
- Piloter la conception technique et le développement de plusieurs modules Back End, en lien avec les spécifications fonctionnelles et les enjeux métiers
- Définir l'architecture technique, les choix technologiques, les standards de code et assurer leur respect
- Encadrer et coacher une équipe de plusieurs développeurs, favoriser la montée en compétence, le partage des bonnes pratiques et l'amélioration continue
- Superviser les revues de code, les tests unitaires et d'intégration, la qualité logicielle, la performance et la sécurité des applications
- Participer activement à la roadmap technique et proposer des évolutions / innovations (microservices, cloud, containers, CI/CD, observabilité,...)
- Assurer le lien avec le chef de projet, les parties prenantes métier et les opérationnels pour anticiper les risques, estimer les charges, planifier et suivre les livraisons
- Garantir la maintenance et l'exploitation des applications en production (monitoring, optimisation, correctifs, montée de version) et assurer la bonne gestion des incidents et des alertes
- Diplômé d'un Bac +5 (école d'ingénieur ou master universitaire) ou expérience équivalente.
- Minimum 10 ans d'expérience en développement Back End, idéalement en environnement grands comptes.
- Maîtrise confirmée des technologies : Java Java EE, Spring (Core, Batch, Boot), Maven ou équivalent, bases de données relationnelles (SQL / Oracle ou autre), programmation orientée objet.
- Expérience significative en architecture de services, microservices, conception et mise en œuvre d'APIs, et intégrations complexes.
- Capacité à encadrer une équipe technique
- Forte orientation qualité : tests unitaires et d'intégration, CI/CD, TDD, bonnes pratiques de code.
- Esprit critique et proposition : capacité à challenger les spécifications fonctionnelles, proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles.
- Bonnes connaissances en méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et outils de gestion (Jira, Confluence...).
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