Responsable de service vie associative (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Riche de ses 9 200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….

La Métropole de Lyon mène une politique de soutien à la vie associative notamment par des aides financières attribuées aux associations sous forme de subventions. Le service Vie associative gère à ce titre des dispositifs d'aide aux associations ayant pour objet l’accompagnement, le développement, la structuration de la vie associative, ainsi que les associations œuvrant à la promotion de l’engagement citoyen, en particulier des jeunes.
En parallèle, ce service propose aux associations du territoire métropolitain, un accompagnement généraliste avec une expertise de la vie associative dans son ensemble, et un accompagnement spécialisé avec une expertise sur une thématique ou un secteur spécifique, par exemple des permanences juridiques spécialisées.

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice de la Culture et Vie Associative, le responsable de service vie associative assure le pilotage stratégique de la politique publique de la Métropole en faveur de la vie associative reposant sur :
- La structuration et l’animation d’une offre de services d’accompagnement aux associations à coconstruire avec des structures d’accompagnement associative,
- Le soutien à l’engagement citoyen, en particulier des jeunes

Entouré d’une équipe de 4 personnes expertes dans leurs domaines, il conduit les projets structurants de son service.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :
Vous accompagnez les élus et la direction dans la prise de décision grâce à votre connaissance du secteur associatif en général, et de l’écosystème associatif local en particulier

Vous définissez les méthodes de recueil et d’analyse des besoins des associations du territoire pour adapter la politique publique de soutien aux associations, et vous évaluez la politique publique et les actions menées.

Vous encadrez 1 chargée de mission, 2 chargées d’étude et d’instruction et 1 assistante.

Vous gérez et suivez le budget dédié à l’activité du service (500 à 600K€ de budget de fonctionnement pour les actions d’accompagnement des associations : conseils juridiques, comptables, subventions…).

En collaboration avec votre équipe, vous structurez l’accompagnement des associations et les dispositifs de soutien financier aux projets associatifs.

Vous animez un réseau de référents internes « vie associative » à la Métropole, et un réseau de référent externes « vie associative » dans les communes de la Métropole.

Vous contribuez, en articulation avec l’État, à l’animation des réseaux des structures associatives d’accompagnement des associations.

Vous animez des réseaux professionnels à l’échelle locale et vous vous inscrivez dans les réseaux professionnels à l’échelle nationale.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 35 rue St jean, 69005 Lyon
Horaires : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail 5 jours flottants par mois, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité du dispositif semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : réunions fréquentes à l’Hôtel de la Métropole

Profils recherchés

- Expérience exigée de 5 ans en management d’équipe et connaissance exigée du secteur associatif (fonctionnement et dispositifs de soutiens).
- Animer des réseaux professionnels
- Maîtrise de la conduite de projets
- Capacités rédactionnelles et de synthèse pour rédiger des notes d’aide à la prise de décision.
- Qualités d’écoute et excellent relationnel pour votre équipe et vos partenaires.
- Sens de l’organisation, proactivité et force de proposition.