CDI - GESTIONNAIRE MIDDLE OFFICE - H/F
Au sein du service Support Développement Commercial de la Région Nord-Est situé à Lyon (69) composé de 8 personnes vous contribuerez en tant que Technico-Commercial F/H par la qualité de votre accueil, de votre relation commerciale et de votre rigueur de travail à la performance de l'entité et à l'image de l'entreprise auprès de ses partenaires au travers des missions suivantes. Vos missions Assurer la préparation, la réalisation, le contrôle et le suivi des dossiers d'études
Apporter un soutien technique aux Partenaires et/ou aux acteurs internes de l'entité (offre et /ou produit et/ou procédures et/ou outils); et auprès des inspecteurs en répondant aux questions administratives, commerciales, juridiques et réglementaires de premier niveau,
Assurer le transfert des savoirs dans les domaines techniques et/ou outils
Analyser et transmettre les demandes et/ou réclamations des Partenaires en proposant des solutions
Assurer les activités opérationnelles nécessaires au support technique et commercial (commissionnement, dossiers complexes, fiabilisations des bases de données, élaboration de reporting)
Suivre la mise en œuvre et le plan de développement des actions commerciales
Echanger avec les services supports au siège
Mettre en œuvre avec les équipes internes des chantiers d'amélioration continue afin de fluidifier les échanges des Distributeurs, des clients et/ou des différents acteurs internes de son entité, et veiller à leur satisfaction (qualité de service)
Participer à l'organisation des animations commerciales et comités opérationnels avec les Partenaires les Clients et/ou les différents acteurs internes de notre entité Profil recherché Vous avez une formation universitaire, école de commerce et/ou ingénieur en finance de marché/ banque de niveau Bac+4/5
Vous avez de bonnes connaissances financières
Vous travaillez avec rigueur et méthodologie
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel)Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
construire sa carrière et développer ses compétences
se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site. Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
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