Head of Growth & Performance H/F/NB - CDI

ppSantévet Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France /p pRejoins Santévet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie. /p pAvec 450 collaborateurs répartis entre Lyon, Lille, Barcelone, Milan et Francfort, notre groupe s'engage à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et prévention. /p h3Ton environnement de travail /h3 p✍ Contrat à durée indéterminée (CDI). /p p Emplacement Paris ou Lyon. /p p Accord de télétravail : 2 à 3 jours/semaine possible. /p h3Descriptif du poste /h3 p🚀 Tu aimes booster un business grâce à la data, à l'expérimentation et à la performance ? Rejoins-nous pour piloter la stratégie d’acquisition, de conversion et de data marketing et booster une croissance rentable et durable. /p ul liPiloter les leviers paid (Meta, Google, TikTok, YouTube, Display…) /li liDévelopper et optimiser les campagnes SEO et SEA pour maximiser la visibilité et le trafic qualifié /li liDévelopper des partenariats, campagnes d’influence et co-marketing /li liSuivre le ROI, le CAC et le LTV, optimiser le mix média et les budgets /li liStructurer une démarche test learn (A/B, funnels, landing pages) /li liTravailler main dans la main avec les équipes Produit, UX/UI et Tech /li liBooster les taux de conversion à chaque étape du parcours client /li liConstruire des dashboards unifiés et un tracking robuste /li liAnalyser les performances cross-canal et recommander les actions /li liDévelopper des modèles d’attribution et de pilotage ROI /li liEncadrer une équipe pluridisciplinaire et diffuser les best practices /li liCoordonner les projets marketing, produit, data et tech /li liVeiller à l’innovation et à l’intégration de l’IA dans les stratégies growth /li /ul h3Le profil recherché /h3 p Pour accomplir toutes ces missions : /p ul liTu justifies d’une expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en growth marketing, acquisition et performance, idéalement au sein d’un environnement startup, scale‑up ou e‑commerce. /li liTu maîtrises avec aisance les leviers d’acquisition : Meta Ads, Google Ads, TikTok, YouTube, Display, affiliation, influence… /li liTu comprends en profondeur les mécaniques de conversion (CRO) et sais optimiser les funnels pour maximiser la performance. /li liTu possèdes une forte culture data ROI : suivi des KPIs, analyses, attribution, LTV, cohortes et pilotage par la valeur. /li liTu sais coordonner des projets cross-fonctionnels avec les équipes produit, tech, CRM, brand et data pour garantir la cohérence et l’efficacité globale. /li liTu as la capacité de manager, inspirer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire. /li liTu as une véritable appétence pour la technologie, l’automatisation et l’IA appliquée au marketing (lead scoring, media mix modeling, optimisation générative…). /li liTu es curieux.se, structuré.e et orienté.e expérimentation : tester, apprendre, itérer et scaler sont tes moteurs. /li liTu disposes d’une excellente communication, d’un fort sens du business, et d’une vision stratégique claire. /li liTu parles anglais couramment (niveau B2 minimum), ce qui te permet d’échanger facilement dans un contexte international. /li /ul h3Déroulement des entretiens /h3 p A Santévet, nous voulons un process de recrutement simple et transparent. /p pEtape 1 : Premier échange téléphonique avec bMaxence /b, Head of Talent Acquisition and HRBP Tech/Marketing. /p pEtape 2 : Entretien avec bKatia /b, Chief Marketing Officer. /p pEtape 3 : Entretien avec bPierre /b, Head of Data, et bAnne‑Christine /b, Head of Product. /p pEtape 4 : Entretien avec bQuentin /b, Chief Commercial Officer. /p h3L’environnement Santévet /h3 pNous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et qu’ils repartent avec le soir. /p ul liUne cohabitation avec nos animaux de compagnie, /li liUn environnement bienveillant et convivial, /li liUn contexte dynamique avec une belle croissance à deux chiffres, /li liDes locaux spacieux et agréables, /li liUn management de proximité, /li liSuper collègues passionnés, comme toi ! /li /ul h3Tu hésites encore à postuler ? /h3 ul li86 % sont satisfaits de travailler chez Santévet /li li91 % trouvent que Santévet permet de bien concilier vie perso et pro /li li94 % considèrent travailler dans une bonne ambiance /li li86 % recommandent Santévet pour y travailler /li /ul p“ Chez Santévet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et vous encourageons à être authentiques ! Santévet ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou de l’état matrimonial.” /p /p #J-18808-Ljbffr