Développeur Full-Stack .NET Senior - F/H/NB
Description de la mission
Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir , le nôtre et celui de nos clients.
Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.
Vos objectifs en tant que Développeur Full-Stack .NET Senior :
Le poste est basé à Lyon au sein de la division Retail. Le poste est rattaché à l'équipe Plateforme qui livre des solutions aux autres équipes de développement. Vous intégrez une équipe de 6 développeurs et 2QA, encadrée par un Tech Lead, un Product Owner et un Team Lead.
Vous créez ou adaptez le code, la documentation et les tests unitaires en respectant les spécifications détaillées et l’architecture technique choisie, tout en garantissant le niveau de qualité attendu.
En tant que Développeur Full-Stack .NET Senior vous allez :
- Concevoir les solutions applicatives en respectant les normes, méthodes et règles de la factory.
- Produire le code, écrire les tests unitaires et assurer la maintenabilité des livrables selon les standards qualité .
- Corriger les anomalies, identifier les dysfonctionnements et procéder aux remédiations.
- Rédiger la documentation technique et assurer le suivi régulier de l’activité auprès des parties prenantes.
- Participer aux revues de code, partager les compétences, alerter sur les risques et contribuer à l’amélioration continue de l’équipe.
Profil recherché
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