Chef de Secteur CHR Rhône-Alpes H/F

Le poste

Notre client, fabricant Français dans l'équipement culinaire pour les métiers de bouche, recherche son futur Chef de Secteur CHR Rhône-Alpes, afin de piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés ainsi qu'assurer des missions de prescription pour pérenniser sa place de leader sur le marché.

Vous réaliserez vos déplacements sur Lyon et départements limitrophes (9 départements: : 01, 03, 38, 42,43, 63, 69, 73,74)

Sous la responsabilité du Chef des Ventes, le Chef de Secteur CHR Rhône-Alpes devra piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés ainsi qu'assurer des missions de prescription pour pérenniser sa place de leader sur le marché.

A ce titre, les principales responsabilités de Chef de Secteur seront les suivantes:

• Prospecter et animer un réseau de revendeurs professionnels spécialisés (installateurs grande cuisine, distributeurs petits matériels hôteliers et revendeurs métiers de bouche) ;
• Veiller au respect des 4P (produit, prix, distribution, promotions) et mener des actions correctives de merchandising (tenue du rayon et mise en place de PLV/ILV) ;
• Réaliser des actions de formations auprès des conseillers de vente de vos revendeurs et de démonstrations auprès des utilisateurs ;
• Mener des actions de prescription auprès de BE spécialisés dans la conception de cuisines professionnelles;
• Organiser des tournées duo avec la force de vente de vos distributeurs ;
• Participer à des salons régionaux ou nationaux, des portes-ouvertes (environ 5 week-end/an) ;
• Réaliser un reporting journalier de qualité avec l'aide d'un CRM ;

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Rémunération package entre 35K€ et 50K€ brut en package (2/3 fixe et 1/3 variable environ 25K€ à 35K€ de fixe brut) + Interessement + VF (type 5008) + tablette + ordinateur + téléphone portable + mutuelle + chèques vacances...

PROFIL

Diplômé d'une formation commerciale ou spécialisée dans le secteur de la cuisine, vous êtes jeune diplômé et/ou vous justifier d'une expérience significative sur un poste similaire (2 ans d'expérience: stages ou alternance inclus).

Fin gourmet et si possible avec une expérience validée dans l'hôtellerie et restauration ou le CHR, vous êtes connu pour votre dynamisme, votre sens du relationnel, votre écoute et vos appétences pour les produits techniques. Pédagogie, énergie et curiosité sont autant de qualités qui vous permettront d'exercer des formations et démonstrations de qualité auprès de vos clients utilisateurs.

EMPLOYEUR

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

Informations complémentaires