STAGE EN RECRUTEMENT 6 mois - Lyon 2 - Février Mars 2027
Ce que vous allez apprendre
- Le recrutement de A à Z
- La conduite d’entretiens
- L’analyse des compétences et des savoirs-être
- Gestion de projets et amélioration continue de processus
- Participer au recueil et à l’analyse des besoins du client
- Contribuer à la rédaction et à la publication des offres de stages et d’alternances sur les Jobboards et auprès des écoles cibles
- Réaliser le tri et l’analyse des candidatures puis prendre part aux pré-sélections téléphoniques
- Assurer un accompagnement régulier des candidats afin de garantir une expérience candidat positive
- Animer des entretiens de recrutement avec le manager opérationnel tout en contribuant à l’évaluation des compétences techniques et comportementales
- Accompagner et guider le manager opérationnel dans sa prise de décision
- Assurer un rôle de conseil tout au long du processus afin de garantir une expérience de recrutement de qualité
- Participer au pilotage de l’activité et à l’analyse des indicateurs de performance via le reporting d’activité
- Prendre part à l’amélioration des processus existant et de nos outils internes
- Vous êtes issu d’une formation supérieure bac+5 en Ressources Humaines
- Vous êtes très intéressé(e) par le secteur pharmaceutique
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un vrai esprit
- Parcours d’intégration et de formation sur mesure
- Bonne ambiance de travail garantie
- Force d’un groupe international, avec une structure à taille humaine
- Avantages : PEC 50% abonnements de transports en commun + Carte Restaurant
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