INGENIEUR PEDAGOGIQUE DIGITAL H/F A LYON

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au développement des compétences et à l'employabilité des collaborateurs en concevant, déployant et promouvant les dispositifs de formation de l'entreprise. Vos missions : Ingénierie pédagogique et développement des compétences :

• Analyse les besoins des différentes populations de l'entreprise et accompagne les directions dans la définition des dispositifs de formation ;
• Conçoit les scénarios pédagogiques et les parcours de développement des compétences ;
• Produit les contenus pédagogiques digitaux et multimédias ;
• Accompagne les experts métiers dans la transmission de leurs savoirs ;
• Met en œuvre des dispositifs, notamment via le LMS, favorisant l'acquisition, le renforcement et l'actualisation des compétences des collaborateurs.

Administration LMS :

• Assure le bon fonctionnement du LMS ;
• Gère les parcours, catalogues, sessions et contenus ;
• Assure le support auprès des utilisateurs, des autres administrateurs, des concepteurs (experts métiers) et des référents.

Communication Formation :

• Définit et met en œuvre les plans de communication liés à une thématique/ enjeu donné ;
• Conçoit les campagnes d'information et de promotion ;
• Anime la visibilité des dispositifs de formation.

Pilotage et reporting :

• Suit les indicateurs d'activité, d'engagement et de performance (KPI) ;
• Produit les analyses statistiques et les reportings ;
• Formule des recommandations d'amélioration.

Gestion de projets :

• Coordonne les projets liés à la formation, à l'intégration et aux dispositifs d'accompagnement ;
• Assure le suivi des actions, des échéances et des parties prenantes.

Innovation pédagogique :

• Réalise une veille sur les outils et méthodes du digital learning, notamment dans le domaine de l'intelligence artificielle ;
• Expérimente de nouveaux outils et usages et accompagne leur diffusion.

Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, accord d'entreprise sur le télétravail, opération d'actionnariat salarié notamment. BAC + 5 en Ingénierie Pédagogique / Conception Multimédia ou équivalent disposant d'une bonne pratique du digital learning.

• Très bonne culture et maîtrise en informatique/bureautique (Excel, Powerpoint), expérience confirmée du fonctionnement d'une plateforme LMS (dans l'idéal Rise Up) et de différents outils auteurs (Canva, Genially, Animaker…),
• Excellentes capacités rédactionnelles,
• Esprit d'analyse et de synthèse,
• Rigueur, méthode, organisation, gestion des priorités,
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversal avec de nombreux interlocuteurs,
• Excellentes qualités d'écoute, créativité, curiosité notamment dans la découverte et l'utilisation de nouveaux outils digitaux.
• Adaptabilité face aux évolutions des besoins et des priorités.
• Anglais courant.