Chauffeur Opérateur Pétrolier Lyon H/F

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Lyon, un(e) Chauffeur Opérateur Pétrolier pour intervenir sur la région Auvergnes Rhône-alpes.

Vos missions sont les suivantes :

• Chantiers : vous acheminez nos véhicules jusqu’au point d’intervention et vous réalisez nos prestations de nettoyage, dégazage et contrôle de réservoirs contenant des produits pétroliers en station service.

• Matériel : vous entretenez et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

• Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Qualifications

Vous êtes impérativement titulaire au minimum du permis PL, avec idéalement une expérience significative dans les métiers pétroliers (ou assainissement). Les débutants sont également acceptés avec des possibilités de formation en interne. Vous êtes disponible pour réaliser des grands déplacements fréquents tout au long de l’année. Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Grands déplacements indemnisés

Package de rémunération annuelle 26000 euros bruts selon le profil comprenant :

• Un salaire de base, sur 35h hebdomadaires

• Un 13ème mois

• Un panier repas de 10.10€ par jour travaillé

• Heures supplémentaires

• Prime habillage/ déshabillage rémunéré

• Mutuelle et prévoyance groupe

• Comité d’entreprise

• Intéressement et participation en fonction des résultats financier et sécurité

• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.