Responsable de secteur H/F
Et si vous pilotiez bien plus qu'une agence… mais un véritable territoire de croissance ? Chez Work 2000, chaque journée est un équilibre entre terrain, stratégie et action : rendez-vous client le matin, développement commercial l'après-midi ainsi que management, accompagnement d'équipe, arbitrages et décisions pour faire grandir votre secteur. Ici, vous n'exécutez pas une stratégie : vous la construisez et vous la portez. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission Véritable acteur de votre secteur, vous êtes au cœur de la stratégie commerciale : Développement commercial & stratégie
- Déployer la stratégie sur votre zone
- Développer les comptes clés et les partenariats
- Identifier les opportunités de croissance et négocier les affaires stratégiques
- Manager, fédérer et faire évoluer vos équipes
- Développer performance et cohésion
- Recruter et structurer les équipes avec le siège
- Garantir le respect du cadre et des procédures
- Suivre les résultats et atteindre les objectifs de vos agences avec vos équipes
- Assurer le reporting à la Direction
- Gérer les situations clients sensibles
- Accompagner l'ouverture de nouvelles agences
- Structurer la croissance de votre zone
- Être le relais terrain du groupe
- Une rémunération attractive de 3 500€ brut, évolutive en fonction des primes !
- Une voiture de fonction (carte carburant / badge autoroute)
- Un téléphone professionnel
- Une carte restaurant (Pluxee) avec 9€/jour pris en charge à 60% par Work 2000
- Un parcours d'intégration via la Work Academy
- Une mutuelle (Hélium) pris en charge à 50%
- Expérience impérative en travail temporaire sur un poste de Responsable d'agence ou multi-agences
- Forte maîtrise du tissu économique local et des enjeux business
- Vision stratégique et sens du développement commercial
- Leadership naturel, autonomie et capacité à décider
- Excellente aisance relationnelle et sens de la négociation
- Maîtrise des outils informatiques et expérience confirmée du secteur
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