Business Developer CEE - Secteur Transport H/F

Notre client, un acteur international spécialisé dans le trading de commodités environnementales et le financement de projets de décarbonation , recherche un Business Developer CEE – Secteur Transport H/F en CDI pour rejoindre son bureau basé à Lyon.

Missions

Rattaché au Head of Energy Efficiency Origination France , vos principales responsabilités seront :

• Sourcer et développer de nouveaux projets d’efficacité énergétique dans le secteur transpor t
• Structurer et financer des opérations via les dispositifs de Certificats d’Économies d’Énergie ( CEE ).
• Prospecter activement de nouveaux clients et développer un portefeuille existant.
• Développer et animer des partenariats avec des acteurs clés (transporteurs, industriels, énergéticiens, installateurs).
• Négocier et signer des contrats commerciaux.
• Piloter les projets de A à Z : collecte des données, suivi, reporting et coordination interne.
• Participer à des salons et événements sectoriels pour développer votre réseau.
• Contribuer à la structuration et au développement d’un marché encore émergent.

Pourquoi rejoindre cette strucutre ?

• Intégrer un groupe international en forte croissance (+10% par an)avec un ADN entrepreneurial.
• Évoluer dans un environnement dynamique, innovant et au cœur des enjeux de décarbonation.
• Occuper un poste stratégique avec une forte autonomie .
• Travailler dans une équipe à taille humaine avec un management horizontal et agile.
• Bénéficier d’une exposition européenne et de perspectives d’évolution rapides.

Rémunération et avantages

• Statut cadre
• Rémunération fixe comprise entre 55 000 € et 65 000 € bruts annuels
• Variable attractif pouvant atteindre 20% à 75%du fixe selon performance
• Télétravail
• Prise en charge à 100% des transports publics
• Mutuelle haut de gamme
• Abonnement salle de sport
• Tickets restaurant
• Remboursement des frais kilométriques

Profil recherché

• Expérience de 3 à 5 ans minimum en business development, idéalement dans les secteurs du transport , de l’énergie ou des CEE
• Bonne compréhension de l’écosystème transport (routier et/ou ferroviaire)
• Connaissance des dispositifs CEE ou forte capacité à monter en compétence rapidement
• Solide fibre commerciale terrain et capacité à développer un portefeuille
• Esprit entrepreneurial, autonomie et proactivité
• Capacité à évoluer dans un environnement structuré mais en construction
• Bon niveau d’anglais (écrit et oral)

Processus de recrutement

• Un premier échange avec l’équipe Talent Acquisition (en anglais)
• Un entretien avec le Head of Energy Efficiency Origination
• Des échanges complémentaires avec des équipes internes
• Un business case à présenter sur site