Technico-Commercial H/F

Le poste

Notre client est une entreprise française spécialisée dans la distribution de solutions techniques et d'outillages à destination de l'industrie, évoluant dans le secteur Industries manufacturières et Production.

Intégrée à un groupe industriel structuré, notre client accompagne des donneur·se·s d'ordres et sous-traitant·e·s de secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore le ferroviaire.

Notre client s'inscrit dans une dynamique de développement maîtrisé, offrant des perspectives solides sur le long terme.

Le poste de Technico-Commercial H/F consiste à développer et fidéliser un portefeuille de client·e·s industriels sur le secteur Sud-Est France. Le·la Technico-Commercial H/F intervient dans un contexte B2B technique au sein du secteur Industries manufacturières et Production.Missions principales :

• Promouvoir et commercialiser des gammes d'outillages et d'équipements techniques
• Gérer et développer un portefeuille de client·e·s existant
• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales sur le territoire
• Conseiller les client·e·s dans le choix de solutions techniques adaptées
• Participer à la remontée d'informations marché et concurrentielles
• Collaborer avec les fournisseurs, équipes produits et entités du groupe
• Contribuer au développement des ventes digitales
• Participer à des salons professionnels et actions marketing
• Accompagner la qualification de nouvelles solutions auprès des bureaux d'études
• Atteindre les objectifs commerciaux définis

• Type de contrat : CDI
• Rémunération : fixe entre 43 K€ et 48 K€ brut/an, package global estimé entre 50K€ et 55 K€ brut/an
• Véhicule de fonction 5 places
• Mutuelle
• Titres-restaurant
• Frais professionnels pris en charge
• Localisation : secteur Sud-Est France

PROFIL

Notre client recherche un·e candidat·e doté·e d'une solide appétence commerciale et technique, à l'aise dans un environnement industriel B2B.

Les qualités attendues incluent le sens du service client, l'autonomie, l'organisation, la curiosité technique et la capacité à proposer des solutions adaptées. La maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP est appréciée. Toute candidature est étudiée sans distinction.

EMPLOYEUR

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

Informations complémentaires