Business Partner en alternance (H/F)

Accessible en alternance (Bac +3 à bac +5) pour les profils issus d'écoles d'ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. Vous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development :

• Mise en place d'une stratégie de recrutement
• Participation à l'ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat…
• Création et animation de votre réseau de candidats afin d'anticiper les futures demandes clients

Véritable tremplin vers un poste d'ingénieur(e) d'affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d'affaires afin de monter en compétences sur :

• L'analyse de votre secteur d'activité et les demandes des clients
• La réalisation de rendez-vous clients
• L'établissement d'une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre

Evolution et formation : Métiers de l'ingénierie, projets industriels, processus de recrutement, stratégie commerciale, rendez-vous de prospection… plus rien n'aura de secret pour vous ! Plusieurs opportunités d'évolution en CDI chez agap2 à l'issue de votre alternance: La suite logique ? Débutez une carrière d'ingénieur(e) d'affaires. Finalement plutôt envie de vous spécialiser dans le recrutement ? Devenez Talent Acquisition Manager. Ancrée dans l'un des écosystèmes industriels les plus puissants de France, l'agence de Lyon met son savoir-faire au service des grands programmes régionaux en énergie, mobilité et numérique. Portée par Maxime D., elle illustre notre capacité à conjuguer excellence technique et impact territorial. Formation & Compétences :

• Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet.
• Une bonne compréhension de l'environnement industriel et de ses enjeux est un plus.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite.

Compétences comportementales :

• Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants).
• Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing.
• Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes.
• Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts.
• Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et commerciaux.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.