Comptable Polyvalent - Compta & Paie (H/F)

Présentation de l'entreprise

Rec Partners est un réseau de consultants en recrutement, indépendants, dédiés à la recherche des meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Avec une expertise approfondie dans le domaine du recrutement, REC Partners accompagne ses partenaires dans la sélection de candidats pour des postes en CDI, CDD et intérim. Notre mission est de créer des connexions réussies entre les entreprises et les candidats, en garantissant un processus fluide et efficace.

Présentation du poste

L'entreprise Notre client est une belle PME lyonnaise en pleine expansion, spécialisée dans le secteur de la santé (conception et distribution de dispositifs médicaux et solutions bien-être). Solidement implantée depuis une vingtaine d'années, c'est une structure stable qui offre un environnement de travail stimulant avec une équipe impliquée et un management de proximité.

Pour renforcer son pôle comptable, administratif et social, nous recherchons un(e) Comptable (H/F) .

Le Poste En CDI à temps plein, vous serez rattaché(e) au Responsable Administratif et Comptable. Vous interviendrez sur un poste polyvalent, véritable 'couteau suisse', mêlant comptabilité générale, suivi social et gestion des variables de paie.

Vos missions principales :

• Révision de la comptabilité générale et auxiliaire (clients et fournisseurs)
• Contrôle des rapprochements bancaires et des déclarations de TVA
• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, préparation des déclarations fiscales courantes
• Utilisation du logiciel Silae pour la préparation des éléments de paie
• Gestion et contrôle des variables (absences, congés payés, RTT, primes, heures...)
• Contribution au suivi administratif RH (contrats, avenants, documents sociaux...)

Profil recherché

Vous disposez d'une formation Bac+3 (Licence / Bachelor) en comptabilité/gestion.

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en PME ou en cabinet d'expertise.

Vous possédez de bonnes connaissances en droit social et en gestion de paie. La maîtrise du logiciel Silae est un atout majeur pour ce poste.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité de communication et appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie et de confidentialité.