Responsable de Dossiers Comptable H/F - Cabinet Nouvelle Génération

Raisehup
Lyon 7e

Je suis Anastasia, recruteuse & fondatrice de Raisehup. Chaque semaine, je mets en avant des opportunités dans des environnements de travail stimulants, humains et tournés vers l'avenir. Aujourd'hui, je vous présente un cabinet à taille humaine, structuré, en plein développement, et surtout bien digitalisé. Ici, l'organisation est claire, les process fonctionnent, et Pennylane est pleinement intégré au quotidien. L'objectif : vous permettre de travailler efficacement, sans perte de temps. Le cabinet :

  • Basé à Lyon 7
  • 9 collaborateurs, dont 3associés
  • Structure récente avec une forte dynamique (et un rachat de cabinet en 2025)
  • Organisation fluide et horizontale
  • Équipe engagée et professionnelle
  • Pennylane comme outil central
Le poste En tant que Responsable de dossier , vous êtes coplétement autonome et pilotez un portefeuille varié, avec une réelle maîtrise de votre organisation. Un tuilage complet est prévu pour assurer une prise en main sereine. Vos missions :
  • Révision, bilans et liasses
  • Gestion d'un portefeuille TPE/PME
  • Conseil, accompagnement et reporting
  • Missions ponctuelles à valeur ajoutée (tableau de bord, prévisionnel, restructuration, audit acquisition/fusion, RAF/DAF externalisé) suivant appétence
  • Supervision / encadrement d'un ou deux juniors (si le management vous attire)
Vous êtes stagiaires DEC ? Ici, on vous accueille avec plaisir et on vous accompagne. Typologie de clients
  • TPE/PME variées
  • Accompagnement de sociétés en difficulté
  • Quelques missions d'audit pour enrichir votre expertise
Profil recherché
  • Expérience confirmée en cabinet, autonomie complète sur un portefeuille
  • À l'aise en environnement digitalisé
  • Sens du relationnel et du conseil
  • Envie de s'inscrire dans une structure en évolution
Perspectives d'évolution Le cabinet grandit rapidement : les opportunités d'évolution sont réelles et ouvertes. Conditions & avantages
  • CDI - 39h payé 37h
  • 12 RTT/an
  • Horaires fixes et choisis avec le collaborateur
  • Télétravail 1 jour/semaine
  • Salaire : 38-42 k€ selon expérience
  • Entretien annuel (évolution salariale + prime de bilan) en juin
  • PEE / PERCO avec abondement jusqu'à 1 500 €
  • Tickets resto 10 € (50% prise en charge)
  • Mutuelle 50% (individuelle & famille)
  • Très peu de déplacements
  • Intégration prévue : présentation cabinet, installation, restaurant d'équipe, tuilage
Envie d'en savoir plus ? Si ce poste vous parle et que vous souhaitez rejoindre une structure organisée, digitale et en pleine dynamique de croissance… contactez-moi directement ou envoyez-moi votre CV. On échange quand vous voulez ! Profil recherché
  • Expérience confirmée en cabinet, autonomie complète sur un portefeuille
  • À l'aise en environnement digitalisé
  • Sens du relationnel et du conseil
  • Envie de s'inscrire dans une structure en évolution

Publié le 2026-03-12

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