Technicien de laboratoire d'analyses médicales (H/F)

Grâce à notre approche spécialisée et à notre connaissance approfondie de votre secteur d’activité, nous identifions pour vous les opportunités les plus pertinentes : celles qui correspondent à votre niveau d’expérience, à vos aspirations et aux enjeux réels de votre fonction.

Parce qu’il faut un expert pour comprendre un autre expert

En vous proposant des postes ciblés, à la hauteur de votre expérience et de vos ambitions, vous avancez plus rapidement vers le rôle que vous recherchez. Notre accompagnement premium vous offre un suivi personnalisé, pensé pour les experts, managers et cadres exigeants.

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.

Nous recrutons pour le compte d'un laboratoire d'analyses médicales à Lyon, des Techniciens préleveurs (H/F), avec capacité de prélèvement. Vous serez responsable de la gestion des activités du plateau technique et des prélèvements sanguins et biologiques.

Missions principales
- Assurer les opérations techniques sur le plateau : réception et préparation des échantillons, manipulation d'équipements et suivi des procédures.
- Réaliser des prélèvements sanguins et biologiques pour les patients.
- Garantir la traçabilité et le suivi des échantillons selon les normes qualité et réglementaires.
- Accueillir et accompagner les patients avec professionnalisme et bienveillance.
- Participer au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe de laboratoire pour assurer le bon fonctionnement du plateau.

- Diplôme de Technicien(ne) de Laboratoire obligatoire.
- Capacité de prélèvement obligatoire.
- Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel patient.

Conditions et rémunération
Salaire indicatif (selon profil et expérience)
- IDE : à partir de 2100 euros brut (plafond 2400 euros).
- Technicien(ne) de plateau : à partir de 1900 euros brut (plafond 2300 euros).
- Majoration et primes pour postes de garde/nuit.

Avantages
- Tickets restaurant : 8,5euros (participation employeur 60 %).
- Mutuelle familiale (participation employeur 70 %).
- Prime de participation sur les bénéfices (après 3 mois d'ancienneté).

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 1 an

Salaire : 1 900 à 2 400 € par mois

Date de début : Dès que possible