Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

Technicien·ne de maintenance CVC (F/H)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en prenant soin des bâtiments qui font vivre nos territoires. Écoles, collèges, musées, piscines : chaque installation que vous maintenez contribue au confort et à la sécurité de milliers d'usagers. Votre expertise technique a un impact concret, chaque jour.

Rejoignez l'équipe de David sur le secteur du sud lyonnais, autour de Vienne (69/38). Vous intégrez une équipe soudée où l'entraide et le sens du service font la différence. Ici, vos compétences en CVC rencontrent des missions variées et des défis stimulants au service de collectivités locales.

Vos missions

- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance préventive des installations CVC : chaudières gaz, groupes d'eau glacée, rooftops, systèmes VRV, splits et équipements de ventilation (CTA, VMC).

- Prendre en charge le traitement des eaux de piscines et garantir la conformité des installations.

- Suivre les performances énergétiques des sites, poser des diagnostics précis et corriger les dérives constatées.

- Entretenir une relation de confiance avec les clients et rédiger des comptes-rendus rigoureux via la GMAO.

- Anticiper les dysfonctionnements grâce à votre sens de l'observation et votre expertise terrain.

- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité d'ENGIE.

- Assurer un reporting régulier auprès de votre manager pour garantir la traçabilité de chaque intervention.

Votre profil

- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences et votre motivation qui comptent.

- Vous maîtrisez la maintenance CVC, en particulier les systèmes de chauffage.

- Vous détenez les habilitations électriques BR, B2V et BC.

- Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablette, smartphone).

- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.

- Idéalement, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance énergétique en milieu tertiaire.

- Votre curiosité technique et votre esprit d'équipe vous permettent de progresser et de faire progresser les autres.

Localisation

Poste en itinérance sur le secteur sud lyonnais, autour de Vienne (départements 69 et 38). Travail sur site chez nos clients. Astreinte une fois par mois. Temps de travail : 35h45 par semaine avec 5 RTT par an.

Ce que nous offrons

- Un salaire annuel brut de 30 à 36 K Euro selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances. Des perspectives de revenus attractives avec prime d'intéressement, prime d'astreinte et prime de cooptation de 1 500 euros.

- Un véhicule de service entièrement équipé, un téléphone portable et une tablette pour travailler en toute autonomie.

- Des missions diversifiées sur des sites variés (écoles, musées, piscines, bâtiments communaux) qui rendent chaque journée différente et stimulante.

- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe solidaire, portée par un encadrement bienveillant et motivant.

- Des avantages concrets : tickets restaurant, mutuelle groupe, plan d'épargne entreprise, actionnariat salarié et accès au CSE.

- Un accompagnement dans votre développement : formations continues, montée en compétences et mobilité interne au sein du groupe ENGIE.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et respectueuse à chaque candidat·e.