Data Engineer

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

Êtes-vous prêt(e) à postuler ? Assurez-vous de bien comprendre toutes les responsabilités et tâches associées à ce poste avant de continuer.

L’entreprise que nous accompagnons est un client final de 150 collaborateurs situé Lyon 3ème.

Afin d’accompagner sa croissance, nous l’aidons à recruter un Data Engineer H/F en CDI.

DESCRIPTION DU POSTE

Intégré(e) au sein d’une équipe Scrum, vous contribuez à la conception, au développement et à l’amélioration continue des applications.

Vos principales missions seront :

• Comprendre et challenger les besoins métiers et techniques ;
• Analyser les demandes, identifier les enjeux fonctionnels et proposer des solutions adaptées et innovantes ;
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques des flux de données ;
• Concevoir, développer, optimiser et orchestrer des jobs Talend et des scripts Python ;
• Participer aux phases de recette applicative ;
• Garantir la qualité et l’intégrité des données ;
• Rédiger la documentation technique ;
• Réaliser les tests (unitaires, intégration, non-régression) ;
• Participer aux revues de code et assurer les corrections nécessaires ;
• Assurer la maintenance pour garantir la continuité de service.

Stack technique : Talend, EtlTool, Python, MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, API Rest

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un BAC+5 Informatique, vous disposez d’au moins 5 années d’expérience dans le Développement Data.

Vous êtes à l’aise avec Talend et Python.

Une première exposition à des projets en IA générative (LLM, RAG, agents…) et/ou en automatisation de workflows (n8n, Make, Zapier…) serait appréciée.

Vous appréciez participer à la montée en compétences des autres membres de l’équipe. Une évolution en tant que Lead est possible. xgjwbzu Vous êtes force de proposition dans une démarche d’amélioration continue (outils, process, organisation…).

REMUNERATION : 48-52K

LES + DU POSTE

• Télétravail : 2 jours par semaine
• Statut cadre forfait jours + RTT
• Primes d’intéressement / participation
• Titres-Restaurant pris en charge à 60%
• Mutuelle familiale prise en charge à 100%
• Environnement collaboratif, basé sur l’entraide, la transparence et la communication