TRAVAILLEUR SOCIAL H/F - SERVICE SALVA - CDD renouvelable avec possibilité d'évolution en CDI

Vous êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre des équipes engagées, qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et solidaire ? venez rejoindre l’association Le MAS. Aujourd’hui, Le MAS, ce sont 12 500 personnes accompagnées dans 26 services dédiés à l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité et d’exclusion et ce, grâce à l’engagement au quotidien de nos 200 collaborateurs et collaboratrices. Rejoignez une association aux multiples domaines d’action et faites la différence ! Nous recherchons pour compléter le service SALVA, un dispositif d’hébergement, de logement et d’accompagnement pour femmes avec ou sans enfant, victimes de violences, en situation de vulnérabilité, 1 travailleur social H/F pour compléter l'équipe composée d'une coordinatrice, d'une travailleuse sociale et d'une chargée d'hébergement et d'animation collective. Ce service est composé d’une unité collective d’hébergement et de logements en diffus. Il a pour objectif la sécurisation des femmes et de leurs enfants, l’accès aux droits sociaux et juridiques, la restauration des capacités d’autonomie et d’insertion Avantages :

• Mutuelle
• Chèques cadeaux
• 50% Transports

Sous l’autorité d’une responsable de pôle, et étroite collaboration avec la coordinatrice, vous serez serez en charge des missions suivantes :

• Accueillir les personnes
• Analyser les situations, recueillir les besoins et assurer un accompagnement individuel global (santé, soutien psychologique, problématiques familiales, soutien à la parentalité, accès aux droits, accompagnement vers un logement autonome ou un habitat adapté.)
• Coopérer et travailler en réseau avec les partenaires et services locaux (CCAS, MDM, PMI, Mairies, écoles, SIAO, hôpitaux, centres sociaux, bailleurs…)
• Participer à la bonne inscription du projet dans l’environnement en relation avec les partenaires et services locaux (CCAS, MDM, PMI, Mairie, écoles, SIAO, centre social, loisirs, culture …),
• Rendre compte des actions réalisées et contribuer à leur évaluation dans une démarche continue d’amélioration.
• Diplôme de travail social niveau 3
• Connaissance des dispositifs d’insertion et d’hébergement.
• Connaissance du public accueilli et des questions de violences faites aux femmes souhaitées
• Qualité de dialogue et d’adaptation, autonomie, rigueur et réactivité

Condition de la mission

• Poste à temps plein, CDD de 2 mois avec possible évolution vers un CDI
• Poste basé dans l’Est Lyonnais
• Permis B indispensable
• Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté, à partir de 2100,00€ bruts mensuels
• 30 congés annuels + 18 congés trimestriels, mutuelle, remboursement transport en commun 50%
• Date de démarrage du poste : dès que possible