Coordinateur régional Transition Energétique et Ecologique en santé (F/H)

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1. Coordinateur régional Transition Energétique et Ecologique en santé (F/H)

Hospices Civils de Lyon - HCL (siège) (Lyon)

Coordinateur régional Transition Energétique et Ecologique en santé (F/H)

Publié le 25 mar. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Coordinateur régional Transition Energétique et Ecologique en santé (F/H)

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

LE POSTE :
Le coordinateur régional a pour mission d'accompagner les établissements sanitaires et médico-sociaux dans l'élaboration et la mise en uvre d'une gestion planifiée des enjeux de transition énergétique et écologique. Cette mission se décline autour d'une mission principale de mise en place du réseau en région et de développement des postes de conseillers en transition énergétique et écologique en santé (CTEES).
Le coordinateur assure les missions suivantes :
· Coordination du réseau CTEES
Coordination et suivi
Coordonner les conseillers TEES à travers un dispositif d'animation permettant de suivre leurs actions, de faire remonter les bonnes pratiques et de les aider dans la mise en uvre fonctionnelle de leurs missions
Suivre les actions engagées par les CTEES (reporting)
Suivre les aspects financiers et administratifs des conventions avec les CTEES
Participer aux réunions nationales avec l'ANAP et les coordinateurs régionaux des autres régions
Suivre le programme ACTEE PENSEE+ en région Auvergne-Rhône-Alpes : coordination des économes de flux santé
Suivre auprès de la Direction de l'Autonomie des dispositifs d'accompagnement des établissements médico-sociaux en matière de performance énergétique
Mettre en réseau des établissements pour créer une dynamique d'échanges de bonnes pratiques
Veille technique et réglementaire
Veille technique y compris sur les nouvelles techniques et outils en matière de transition énergétique et écologique
Veille réglementaire en matière de transition énergétique et écologique
Partager cette veille avec les membres du réseau

Promotion et communication
Aider au recrutement des CTEES attachés à son territoire
Développer et faire la promotion du service sur le territoire concerné (site internet, lettre d'information)
Proposer et concevoir des événements pour sensibiliser et diffuser des compétences pour la maîtrise de l'énergie
Participer à des événements ou rencontres afin d'accroître la notoriété de la mission du coordinateur
· Intégration des enjeux de transition écologique pour les établissements de santé
Investissement : Contribution à l'analyse des projets d'investissements sanitaires et des demandes d'aides PAI pour le secteur médico-social par le prisme du développement durable
Suivi des établissements : Promouvoir les actions en lien avec le développement durable dans les plans d'action des établissements en lien notamment avec les enjeux de performance (énergie, achats responsables, soins écoresponsables, etc.)
· Participation aux actions transverses de l'ARS en lien avec les enjeux de Transition écologique
Référent de la Transition écologique de l'ARS Auvergne Rhône-Alpes, notamment pour la communauté de pratiques de la DGOS et de l'ANAP
Contribution et suivi de la démarche régionale COP Adaptation au changement climatique en lien avec l'équipe du PRSE et les équipes de la Préfecture de Région (rédaction des actions)
Participation à la démarche « Une Seule Santé » en coordonnant les actions prévues pour la Direction de l'Offre de Soins
Partenaires Institutionnels :
EXTERNES : Etablissements de santé, établissements médico-sociaux, associations spécifiques à la transition énergétique, services de la DGOS et de la CNSA, ANAP, Fédérations.
INTERNES : Pôles de la DOS et délégations départementales; autres directions métiers.

PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications :
Formation supérieure de type Bac +5 ou ingénieur.
Conditions d'embauche :
Déplacements en établissement de santé et autres établissements des membres du réseau CTEES à prévoir.

Personne à contacter

Mme Véronique SAUVADET

Etablissement

Hospices Civils de Lyon - HCL (siège)
3 Quai des Celestins BP 2251
69229 Lyon

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