Assistant administratif cellule juridique (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.
La Maison Départementale Métropolitaine des Personnes Handicapées est compétente sur le territoire de la Métropole et du Département. Elle intervient dans la compensation individuelle du handicap. Elle peut attribuer des cartes, des prestations, des aides à la scolarisation, orienter en milieu ordinaire ou protégé dans le cadre du parcours professionnel, attribuer le statut de travailleur handicapé, orienter vers un établissement ou un service médico-social…
Rattaché au responsable du service, et au sein d’une cellule juridique en charge des recours émis à l’encontre des décisions de la MDMPH, vous assistez la cellule ainsi que le délégué à la protection des données, et assurez un suivi de premier niveau des demandes des usagers réceptionnées.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS:
- centraliser les pièces administratives relatives aux recours,
- assurer l’enregistrement des recours dans IODAS et établir les accusés réception,
- numériser les dossiers dans l’outil de gestion électronique des documents (GED),
- tenir à jour des tableaux de suivi des demandes,
- vérifier et rechercher les données, documents et informations nécessaires au traitement des dossiers,
- préparer des dossiers pour le référent juridique en vue des audiences au tribunal,
- assurer l’accueil téléphonique et répondre aux différents interlocuteurs internes et externes,
- établir des attestations de droits à la compensation du handicap à destination des bénéficiaires (recherches dans les archives et la GED, établissement du courrier et lien éventuel à l’usager),
- classer et archiver des documents,
- mettre à jour les outils de suivi du délégué à la protection des données de la MDMPH.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Halle Borie Nord, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle- vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Le champ du handicap vous intéresse ?
Vous maîtrisez l'outil informatique et, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation.
Vous savez également rendre un travail fiable de manière autonome.
Adaptable aux changements, vous avez le sens de l'écoute mais aussi du travail en équipe.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.