Animatrice Petite Enfance

Nous recherchons des Accompagnants Educatifs Petite Enfance Petit pour nos établissements suivants :

• EAJE Allix (48 berceaux) situé à Lyon 5ème - CDI 35h
• EAJE Berthelot (45 berceaux) situé à Lyon 8ème - CDI de 30,5 à 35h
• EAJE Blandan (36 berceaux) situé à Lyon 7ème - CDI 35h
• EAJE Lumière (42 berceaux) situé à Lyon 8ème - CDI 35h
• EAJE Le Petit Prince et La Rose (36 berceaux) situé à Sainte-Consorce - CDI 35h
• EAJE Grain d'Orge (52 berceaux) situé à Lyon 7ème - CDD 35h jusqu'au
• EAJE Blandan (36 berceaux) situé à Lyon 7ème - CDD 35h jusqu'au 24/12/2026

Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil

• Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
• Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.

Accueil des familles et création d'un climat de confiance

• Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
• Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.

Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique

• Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
• S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.

Ce que nous vous offrons :

• Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
• Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
• Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
• Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - reste à charge de 6,04 € pour le niveau de base
• 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
• Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
• Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
• Diplôme requis : CAP AEPE, Baccalauréat Professionnel ASSP, Baccalauréat Professionnel SAPAT
• Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
• Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
• Capacité à collaborer.
• Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
• Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.