Responsable Vie Partagée (RVP) - Région Bourgogne (H/F)

Responsable Vie Partagée (RVP) - Région Bourgogne (H/F) CDI - Temps plein Qui sommes-nous ? Chez CetteFamille, nous développons une autre manière de vivre et de vieillir grâce à des habitats partagés à taille humaine, où les personnes âgées peuvent conserver leur autonomie tout en profitant d'un environnement chaleureux, convivial et sécurisant. Notre ambition : faire de chaque maison un véritable lieu de vie, animé par le partage, la proximité et le lien humain. Pour accompagner nos maisons en région Bourgogne, nous recherchons notre futur(e) Responsable Vie Partagée (RVP) ! Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes le/la garant(e) de la qualité de vie au sein des maisons de votre secteur. Véritable relais de terrain, vous accompagnez les équipes, veillez au bien-être des colocataires et contribuez au bon fonctionnement des habitats partagés. Vous occupez un poste polyvalent, mêlant management, recrutement, organisation et accompagnement humain. Une présence régulière sur le terrain est indispensable pour être au plus près des équipes et des réalités des maisons. Vos principales responsabilités 1. Management et accompagnement des équipes Recruter, intégrer, former et accompagner les Responsables de Maison (RM) et les Permanents Lieu de Vie (PLV). Développer leurs compétences, leur autonomie et leur prise d'initiative. Organiser des points de suivi individuels et collectifs. Accompagner les Responsables de Maison dans l'organisation quotidienne et la gestion des plannings. Veiller à la bonne organisation des équipes afin de garantir la continuité de l'accompagnement 24h/24 et 7j/7. 2. Relation avec les colocataires et leurs familles Être à l'écoute des colocataires et de leurs proches. Gérer les situations sensibles et assurer un rôle de médiation si nécessaire. Veiller à la satisfaction des familles et à la qualité de l'accompagnement proposé. 3. Animation et dynamique de vie partagée Organiser et animer les conseils de colocataires. Veiller à la mise en œuvre des décisions prises collectivement. Coordonner les animations et encourager les initiatives au sein des maisons. Favoriser l'harmonisation des bonnes pratiques. 4. Développement des partenariats locaux Développer les relations avec les services d'aide à domicile, associations et partenaires locaux. Identifier de nouvelles opportunités de collaboration pour enrichir la vie des maisons. 5. Qualité et amélioration continue Recueillir et analyser les retours des équipes, colocataires et familles. Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions adaptées. Partager les bonnes pratiques et contribuer à l'évolution du réseau. Les conditions du poste Contrat : CDI à temps plein. Statut : Cadre. Secteur : Région Bourgogne. Présence terrain : 3 à 4 jours par semaine, avec des déplacements réguliers entre les maisons. Équipements : véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone professionnel. Avantages : RTT, flexibilité dans l'organisation du travail et possibilité de télétravail occasionnel. Disponibilité : possibilité de travailler certains samedis selon les besoins de l'activité. Notre processus de recrutement Parce qu'un recrutement réussi passe aussi par des échanges de qualité, nous avons organisé un processus en plusieurs étapes : Préqualification téléphonique avec notre Chargée de recrutement National : un premier échange de 15 minutes pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vérifier l'adéquation avec le poste. Entretien RH avec Emma : un échange approfondi pour vous présenter CetteFamille, le poste et ses conditions, tout en approfondissant votre expérience et vos motivations. Entretien manager avec Camille : un entretien en présentiel comprenant une mise en situation autour d'un cas pratique pour mieux appréhender votre approche du métier. Échange final avec Charles et Hortense : deux courts échanges téléphoniques d'environ 20 minutes chacun afin de finaliser le processus et de confirmer ensemble la suite. Nous veillons à vous accompagner à chaque étape et à vous donner une vision claire du poste, de ses enjeux et de notre projet. Envie de nous rejoindre ? Rejoindre CetteFamille, c'est participer à un projet qui place l'humain au cœur de ses priorités et contribuer chaque jour à faire vivre un modèle d'habitat inclusif, convivial et porteur de sens. Nous avons hâte de découvrir votre parcours ! Le profil que nous recherchons Vous avez une expérience en management d'équipes, idéalement dans les secteurs médico-social, social, services à la personne ou dans un environnement multisites. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe. Votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vos qualités relationnelles et votre capacité à gérer les situations délicates. Votre esprit d'initiative et votre capacité à prendre des décisions. Votre sensibilité aux enjeux du vieillissement et de l'accompagnement des personnes âgées. Vous aimez le terrain, les responsabilités et les métiers qui ont du sens ? Vous avez envie de vous investir dans un projet humain et collectif ? Alors ce poste pourrait vous correspondre !