Responsable d'affaires PDR F/H

Rejoignez un acteur majeur de l'intralogistique automatisée

Chez Actemium Lyon Digital Warehouse & Services , nous accompagnons les leaders de la logistique, du transport, de la distribution et de l'industrie dans leur transformation digitale et opérationnelle. Notre expertise s'appuie sur le déploiement de solutions WCS (Warehouse Control System) et sur une offre de services à forte valeur ajoutée : assistance technique, maintenance, gestion d'obsolescence, formation et pièces de rechange.

Dans le cadre du développement de notre activité Services & Pièces de Rechange, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires PDR capable de conjuguer développement commercial, pilotage d'affaires et management de projets afin d'accompagner durablement nos clients dans la performance de leurs installations automatisées.

Votre mission
Véritable entrepreneur(e) au sein de l'entreprise, vous pilotez votre activité de A à Z, depuis l'identification des opportunités jusqu'à la satisfaction client et la performance financière des affaires.

Vous êtes le référent de l'activité Pièces de Rechange (PDR) et contribuez activement à sa croissance.

Vos principales responsabilités
Développer et fidéliser votre portefeuille clients
Construire et animer votre stratégie commerciale.
Identifier de nouvelles opportunités de marché.
Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
Répondre aux appels d'offres et élaborer les offres techniques et commerciales.
Négocier les contrats et assurer leur suivi.
Participer aux salons, événements professionnels et actions de promotion.
Développer des relations durables avec les acteurs majeurs de l'intralogistique.
Piloter vos affaires en véritable chef d'orchestre
Assurer le transfert des dossiers vers les équipes opérationnelles.
Coordonner les approvisionnements, les achats, la préparation et les expéditions.
Garantir le respect des engagements coûts, qualité et délais.
Suivre la rentabilité des affaires et les indicateurs financiers.
Piloter la facturation et participer au suivi des encaissements.
Identifier et gérer les risques techniques et économiques.
Manager et fédérer
Constituer et animer les équipes projet.
Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.
Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux talents.
Organiser la charge de travail et garantir la performance collective.
Développer les bonnes pratiques et les standards métier.
Être un acteur engagé de la sécurité
Faire de la sécurité une priorité quotidienne.
Participer à la démarche QSE de l'entreprise.
Réaliser des audits terrain et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Veiller au respect des procédures et des plans de prévention sur les sites clients.

Formation et expérience
Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'automatisme, de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle, de la logistique automatisée ou équivalent.
Expérience confirmée dans la gestion d'affaires industrielles, les services techniques ou les pièces de rechange.
Une connaissance des environnements intralogistiques automatisés serait un véritable atout.

Maitrise de l'anglais courant indispensable.

Compétences recherchées
Solide culture technique industrielle.
Maîtrise du pilotage financier d'affaires.
Sens du développement commercial et de la négociation.
Gestion de projets transverses.
Leadership naturel et capacité à fédérer.
Orientation client et sens du résultat.
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.

Intégrer VINCI Energies, un groupe de référence reconnu pour son esprit entrepreneurial et son autonomie locale.
Participer au développement d'une Business Unit en forte croissance.
Évoluer dans un environnement innovant au cœur de la digitalisation des plateformes logistiques.
Travailler aux côtés d'experts passionnés de l'automatisation et des services industriels.
Bénéficier de réelles perspectives d'évolution et d'un accompagnement de proximité.

Ce que nous vous offrons :
Voiture de fonction ou forfait mobilité selon le contexte.
Smartphone de fonction avec usage personnel autorisé.
Une organisation du temps de travail en forfait 218 jours donnant droit à 12 jours de RTT, soit plus de 7 semaines de repos par an.
Une mutuelle familiale haut de gamme avec une prise en charge particulièrement avantageuse par l'entreprise.
Un Plan Épargne Groupe (PEG) permettant de devenir actionnaire VINCI à des conditions privilégiées avec un abondement pouvant atteindre 3 500 € par an selon les dispositifs en vigueur.
Un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) bénéficiant d'un abondement de l'entreprise.
Une politique salariale évolutive basée sur les performances individuelles, les résultats de l'entreprise et les orientations du Groupe.
De réelles opportunités de mobilité et d'évolution au sein de VINCI Energies.