TECHNICIEN IRVE (H/F)
Le poste :
En tant que Technicien IRVE, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Vos missions incluront : Installation de bornes de recharge :- Pose et raccordement des équipements sur site (domiciles, entreprises, espaces publics).
- Configuration et paramétrage des systèmes selon les normes en vigueur. Maintenance et dépannage :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des bornes de recharge.
- Identifier et résoudre les dysfonctionnements électriques ou logiciels. Diagnostic technique :
- Réaliser des études préalables (puissance disponible, contraintes d'installation).
- Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins. Suivi et documentation :
- Rédiger les rapports d'intervention et les dossiers techniques.
- Assurer le suivi des équipements installés. Respect des normes et de la sécurité :
- Garantir la conformité des installations selon les réglementations électriques et environnementales.
- Appliquer strictement les consignes de sécurité sur le terrain.
Profil :
Profil recherchéCompétences techniques :
- Maîtrise des principes de l'électricité et de l'électrotechnique (habilitation électrique indispensable, ex. : H0B0, BR).
- Connaissance des systèmes de recharge et des réseaux électriques.
- Capacité à lire et interpréter des plans électriques et des schémas techniques. Qualités personnelles :
- Autonomie et rigueur dans la gestion des tâches.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Bonne communication pour interagir avec les clients et expliquer les interventions. Formation et expérience :
- Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS Électrotechnique, Maintenance des Systèmes Énergétiques).
- Certification IRVE (niveau 1, 2 ou 3) fortement appréciée.
- Une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur des énergies renouvelables est un atout. Conditions spécifiques :
- Déplacements fréquents
- Flexibilité pour intervenir sur des horaires variables selon les besoins du client. Processus de recrutement
1) Un premier échange téléphonique
2) Un entretien physique
3) BIENVENU au sein de l'équipe
A propos de nous :
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