Stagiaire en recrutement H/F
Votre mission: Qualifications de candidat et gestion d'appels téléphoniques prospects/clients Recherche et collecte d'informations :
- Identifier et collecter les coordonnées professionnelles (emails, téléphones, lignes directes) des contacts ciblés
- Effectuer des recherches sur LinkedIn, sites web d'entreprises et autres sources professionnelles
- Vérifier la validité et l'actualité des informations collectées Qualification et mise à jour de la base de données :
- Renseigner et mettre à jour les fiches contacts dans l'ATS avec précision
- Compléter les informations manquantes sur les profils existants
- Assurer la cohérence et la qualité des données saisies
- Détecter et supprimer les doublons Organisation et reporting :
- Suivre l'avancement des tâches de qualification via tableau de bord
- Signaler les anomalies ou incohérences détectées
- Participer à l'amélioration continue des processus de qualification Votre profil:
Orienté résultats, tu démontres d'excellentes aptitudes commerciales et es reconnu pour ta persévérance. Diplômé d'une formation en commerce/Business, tu as une solide expérience commerciale en BtoB, avec une gestion client affirmée, accumulant au moins 3 ans d'expérience (stages et alternances inclus) en cabinet de recrutement ou dans le travail temporaire.
Véritable #teamplayer, tu as à coeur de contribuer activement aux différents groupes de travail, participant ainsi au développement continu de Winsearch. N'hésite pas à postuler ! Candidature 100% confidentielle
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