Architect technique H/F

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

Architect technique H/F

Descriptif de la mission   :  

Rattaché(e) à la Responsable du département architectures techniques, les missions principales seront :

• Architecture & Design
- Concevoir des architectures techniques innovantes pour nos solutions.

• Rédiger les dossiers de conceptions (HLD/LLD)
- Designer les solutions de bases de données SQL/noSQL, d’API management, de messaging et d'intégration ;
- Piloter la stratégie de containerisation et l'adoption des technologies autour de Kubernetes ;
- Définir les standards et best practices pour nos plateformes Cloud et On-premise sur des systèmes hyperconvergés ;

• Innovation & Expertise Technique
- Piloter notre stratégie d'infrastructure hybride (On-premise et Cloud Azure) ;
- Concevoir des solutions DevOps scalables et automatisées ;
- Définir les architectures de sécurité en collaboration avec notre équipe Cyber ;
- Définir nos architectures IA ;
- Optimiser les performances et la résilience de nos plateformes ;

• Leadership Technique
- Collaborer avec les architectes d'entreprise pour aligner infrastructure et stratégie ;
- Collaborer avec les Architectes Solution pour finaliser les conceptions techniques et les valider ;
- Accompagner les équipes projets dans leurs choix technologiques ;
- Piloter des POC sur des technologies émergentes ;
- Être le référent technique auprès des équipes de développement et d'exploitation ; 

• Environnement de travail : Chez le client
  • Télétravail : 2j

• Date de démarrage : 15/09/2025

• Localisation : Lyon 6e

Profil recherché   : 

Vous disposez d’une expérience confirmée de 8 années dans le domaine de l’architecture technique IT.  

Vous êtes un adepte de l’innovation technologique et de la conception de solutions hybrides Cloud / On-Premise, vous possédez une première expérience dans le métier d’Architecte Technique, dans le secteur d’activité assurances, services financiers et systèmes d’information.

Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser :  

• Les technos :
  • Cloud Microsoft Azure & infrastructures hybrides
  • Systèmes : Windows, Linux (RedHat)
  • Bases de données SQL / NoSQL
  • Containerisation & orchestration : Docker, Kubernetes
  • Virtualisation & infrastructures hyperconvergées (Nutanix, VMware)
  • Réseaux : LAN, WAN, Wifi, sécurité réseau
  • Stockage & sauvegarde (NAS, SAN)
  • Solutions DevOps et automatisation (CI/CD, scripts, monitoring)

• Méthodologies :
  • ITIL

Vous êtes   :

• Vision globale & esprit de synthèse
• Leadership technique
• Communication
• Esprit analytique & résolution de problèmes

Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ?

Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! 

Fourchette de rémunération   : De 69 K€ à 72 K€ (selon expérience) 

Nous rejoindre c’est :

Intégrer une équipe attentive à votre onboarding 

Profiter d’une proximité managériale 

Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 

Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants 

Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être 

Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays)

Le process de recrutement Chez Consort Group :  

• Un premier échange téléphonique avec Charlotte, chargée de recrutement  

• Un entretien RH avec Charlotte avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes 

• Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique

• Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée