Technicien travaux arbres et paysages (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.

Au sein de la délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP), dans la direction patrimoine végétal et naturel, le service arbres et fleuves a pour missions principales d'assurer la maintenance et la gestion des espaces fluviaux et des espaces verts associés de la Métropole, mais aussi le suivi l'entretien des 100 000 arbres d'alignement de la Métropole ainsi que de nombreuses parcelles boisées. Les techniciens «arbres » instruisent aussi les permis de construire. Sous la responsabilité du responsable du service, vous travaillez au sein d'une équipe de 19 agents, vous encadrez 2 agents de maîtrise afin de réaliser vos missions.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :
- assurer la gestion des arbres sur le domaine public de la Métropole,
- encadrer 2 agents de maîtrise contrôleurs de travaux,
- élaborer des rapports de suivi de l'activité et mettre en place des tableaux de bord, instruction des permis de construire et gestion des réclamations,
- rédiger des cahiers des charges techniques des marchés publics, réaliser des plans sur SIG,
- participer avec la subdivision de voirie concernée à l'élaboration de programmes de travaux,
- participer à la préparation des chantiers de travaux : élaboration des projets, enquêtes de terrain et auprès de tous les partenaires, rencontres avec les entreprises, chiffrage et rédaction des devis, préparation des engagements comptables sur ex&co,
- implanter, suivre et contrôler les chantiers de plantation : mise en œuvre, suivi et contrôle de la réalisation pour s'assurer de la conformité des travaux aux termes du marché,
- assurer le suivi des chantiers d'élagage, réaliser le suivi du patrimoine arboré de son secteur (inventaire sur le SIG DRYADE, diagnostics arboricoles).

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Le CLIP, 83 cours de la Liberté , 69003 Lyon
Horaires : 6 formules de travail hebdomadaire possibles après accord du manager : 35h ; 37h30 + 15 jours RTT ; 38h45 + 22 jours RTT ou cycles semaine en 4 jours.
Déplacements : fréquents, en véhicule de pool.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
- niveau bac + 2 en gestion des espaces verts ou des espaces naturels ou gestion arboricole appréciés,
- expérience dans le domaine de la gestion des espaces verts ou des espaces naturels indispensable,
- connaissances en marchés publics et comptabilité des collectivités,
- maîtrise des outils informatiques bureautiques et SIG, voire autocad,
- capacité à évoluer vers de nouveaux logiciels spécifiques : comptabilité, devis,
- permis B indispensable.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.