Superviseur administration du personnel H/F
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un collectif engagé et contribuer directement à la qualité des processus RH ? Le service Administration du Personnel, composé de 7 gestionnaires et d'une responsable de service, recherche son expert technique en gestion du personnel / paie pour renforcer son fonctionnement et accompagner l'équipe dans la maîtrise des dossiers les plus complexes. Vous allez…
- Superviser et sécuriser les opérations mensuelles et annuelles en lien avec le service paie et les gestionnaires du personnel
- Apporter un appui technique au responsable du service, produire des synthèses et des tableaux de suivi
- Analyser, traiter et superviser les dossiers complexes sur différentes thématiques : maladie, retraite, calculs d'indemnités, campagnes de CET et d'intéressement, complémentaire santé, égalité salariale
- Consolider et suivre les indus, analyser les écarts
- Assurer une veille régulière et diffuser les informations pertinentes auprès de l'équipe
- Travailler en collaboration avec les services paie, budgétaires et statistiques
- Participer à l'amélioration des procédures internes, et sécuriser les pratiques
- Un diplôme Bac +2 RH / Paie avec une expérience confirmée en gestion du personnel et de la paie, idéalement au sein des organismes de la sécurité sociale
- Une maîtrise des règlementations RH (paie, indemnités journalières, maladie, DSN, retraite)
- Une maîtrise des outils informatiques et notamment d'Excel
- Rigoureux : vous avez un sens aigu de la fiabilité et du respect des échéances
- Analytique : vous êtes capable d'investiguer pour comprendre des situations complexes et d'en tirer des synthèses claires
- A l'écoute : vous êtes dotée d'un bon relationnel et d'un vrai sens du collectif
- Autonome et organisé : vous savez gérer vos priorités, vous adapter aux situations
- Fiable et discret : vous garantissez une gestion confidentielle et sécurisée des informations du personnel
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