Solution Lead Compliance, Quality & Regulatory - LYON

Forums Talents Handicap
Lyon 1er
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos missions :

Responsabilité : Le solution Lead est responsable de bout en bout de la réponse technique aux appels d’offres émanant de nos clients. Il pilote son écosystème et l’ensemble des contributeurs pour porter la proposition de valeur, l’organisation et le modèle de coût.

Missions principales :
  • Analyse des appels d’offres : Étudier et analyser les cahiers des charges et les besoins des clients pour identifier les opportunités et évaluer la faisabilité technique, et organisationnelle.
  • Proposition technique : Architecture et élabore des réponses claires, compétitives, opérantes et alignées avec les exigences du client en mettant en avant nos axes différenciateurs et notre proposition de valeur. Dimensionne et optimise le modèle de coût associé. Lead des équipes pluridisciplinaires (responsable projet, ingénieurs, partenaire) pour rassembler les éléments de réponse.
  • Représentation :
    • En interne : porte les solutions en production dans les instances de décision interne.
    • En externe : participe à la clarification du besoin avec nos clients et contribue à faire vivre la meilleur expérience client. Coordonne les échanges avec les partenaires.

Votre profil :

  • Formation : Ecole d'ingénieur / Master en ingénierie et/ou en Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement.

    Une spécialisation en gestion de projet ou en commerce serait un plus.
  • Expérience : 10 ans d'expérience dans les métiers du QHSE avec une expérience avérée et réussie en réponse à des appels d’offres complexes.

    Expérience souhaitée dans les secteurs aéronautique, spatial & défense.
  • Compétences techniques : Maîtrise des métiers constitutifs du secteur QHSE, de la chaine de valeur dans plusieurs industries et connaissances approfondie des technologies associées.
  • Compétences comportementales : Forte aptitude à la communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

    Esprit d’analyse et de synthèse.

    Sens de l’organisation et gestion des priorités.

    Autonomie, rigueur et capacité à travailler avec des délais courts.
  • Autres compétences : Solides compétences en matière de présentation, avec la capacité d'articuler des concepts techniques complexes de manière claire et convaincante.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

#LI-MP24

À propos de Capgemini Engineering

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique.

Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.

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