Comptable F/H
1. Comptabilité Générale & Tiers
- Assurer la tenue courante de la comptabilité (saisie des factures fournisseurs, facturation usagers/clients, encaissements).
- Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie.
- Assurer la facturation des frais de séjours des résidents (facturation, recouvrement, reversement de ressources, mise à jour des tableaux de bords... 2. Gestion Budgétaire et Médico-Sociale
- Guider les directions d'établissements dans le suivi de leur budget et la construction du budget. 3. Clôture et Bilan
- Réaliser les opérations de clôture mensuelle (Situation mensuelle) (provisions, amortissements, cut-off).
- Réaliser les opérations de clôture annuelle (provisions, amortissements, cut-off).
- Préparer les documents financiers pour la présentation des comptes annuels et faire le lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. 4. Polyvalence Administrative
- Assurer la gestion administrative propre au poste
- Apporter un soutien technique et pédagogique de l'équipe, en appui de la direction financière Conditions d'emploi :
- Une rémunération selon profil et Convention Collective Nationale CCN66 (de 34 à 40 Ke annuel).
- Un poste offrant une grande autonomie où vos compétences ont un impact direct sur le quotidien de notre structure.
- Des missions variées excluant toute monotonie.
- Une aventure humaine au sein d'une équipe passionnée, portant des valeurs
- Prime Ségur, Annualisation du Temps de Travail
- Prise en charge de l'abonnement TCL à 50% Pourquoi venir à la Fondation:
- Un métier qui a du sens
- Les valeurs fortes du projet fondatif
- Un accueil personnalisé
- Travail en équipe pluri professionnelle
- Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)
- Equilibre vie pro/vie perso
- Un environnement inclusif
- Une culture de la confiance
- Des formations et évolutions Votre profil: - Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité (Bac+2 ou Bac+3 de type BTS CG, BUT GEA, licence pro), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire de comptable unique ou de collaborateur comptable autonome.
- Une expérience préalable ou une forte appétence pour le secteur médico-social ou associatif (connaissance du plan comptable spécifique M22) est un atout indispensable pour réussir à ce poste.
- Qualités requises :
o Rigueur, organisation méthodique, grande autonomie, et sens de la confidentialité,
o Polyvalence, adaptabilité et esprit d'initiative,
o Sens du collectif et capacité à fédérer,
o Aisance relationnelle (travail en lien direct avec la direction et les professionnels).
- Outils : Maîtrise d'Excel et idéalement de logiciels de gestion comptable spécifiques (GESSI)
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