Frigoriste en installation froid commercial (H/F)

À propos de nous NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN est la clé de notre succès : le savoir-être avant tout ! Mission Notre client est une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance en génie frigorifique et génie climatique. Depuis plus de 23 ans, elle s'impose comme un acteur reconnu dans son domaine en proposant des solutions innovantes en froid commercial et industriel. Pionnière dans la région sur le CO2, elle est reconnue pour son expertise et fortement ancrée auprès de ses partenaires locaux. Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche pour renforcer ses équipes chantier déjà composé de 7 techniciens travaux un(e) : Technicien d'installation froid commercial (H/F) - CDI Rhône-Alpes (Isère, Savoie, Haute-Savoie, Est Lyonnais, Porte de la Drôme, Valence) 32K€ à 37K€ Sous la responsabilité du chargé d'affaires et des deux associés, vous serez chargé de :

• Réaliser l'installation de nouveaux équipements en froid commercial et industriel.
• Manipuler les fluides frigorigènes et les fluides naturels (CO₂).
• Participer aux mises en service et aux réglages des installations.
• Lire et interpréter les plans et schémas frigorifiques.
• Monter les circuits frigorifiques, effectuer la mise sous pression et détecter les fuites.
• Vérifier le bon fonctionnement des systèmes installés.

Profil

• Formation en réfrigération / climatisation / Génie climatique.
• Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes.
• Expérience de 3 à 5 ans en froid commercial ou industriel.
• Bonne autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel client.
• Des connaissances en c0² seraient un plus mais pas une obligation ! La formation est assurée en interne
• Permis B exigé.

Les avantages du poste

• CDI avec évolution possible.
• Intéressement sur les bénéfices (13e ou 14e mois possible selon les résultats annuels).
• Prime comportementale basée sur des évaluations annuelles.
• Mutuelle gratuite pour les cadres et possibilité d'extension famille.
• Tickets restaurant de 12€/jour, participation employeur à 4€.
• Panier repas de 15 €, entièrement financé par l'entreprise, pour les déplacements de plus de 30 km.
• Véhicule de service.
• CE externe (WeSmile) avec participation de l'entreprise.
• Programme de formation et intégration personnalisé.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique avec notre cabinet de recrutement.
• Entretien en présentiel ou visio avec le responsable technique.
• Prise de décision rapide et intégration dès que possible !

Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec une vision long terme, proposant un projet de carrière évolutif, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !