EXPERT(E) CONFORMITE (LYON)

Poste et missions

Vos missions seront :

• Suivre l’actualité et les projets Groupe du périmètre.
• Diffuser les évolutions réglementaires et vérifier leur mise en œuvre opérationnelle.
• Mettre à jour les procédures et modes opératoires de la Conformité.
• Exercer des contrôles de second niveau et détecter des risques de non-conformité.
• Proposer et contribuer à des actions de limitation des risques
• Formuler des avis sur les nouveaux produits, les challenges, les documents commerciaux.
• Contribuer à l’accompagnement et à l’information des collaborateurs sur les sujets de Conformité.
• Elaborer les rapports réglementaires (rapport AMF, rapport annuel sur le contrôle interne, …).
• Participer aux échanges dans le cadre d’audits internes ou de missions de régulateurs .

Profil et compétences

COMPÉTENCES MÉTIERS ATTENDUES  

• Connaissance des produits d’épargne financière

• Connaissance des parcours et outils Groupe

• Réglementation bancaire et des marchés financiers (MIF2)

• Règles de déontologie

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous.
Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez :

• D’un manager et d’une équipe à votre écoute ainsi que d’un plan de formation spécifique pour compléter votre parcours et adapter vos connaissances à nos outils.

Et vous profiterez de nombreux avantages :

• Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ;
• Un cadre de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle ;
• Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ;
• Une tarification bancaire privilégiée ;
• Des évolutions de carrières ascendantes et transverses.

Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr

Et après ?

Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.

BPAURA est engagée dans l’inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n’hésitez pas à postuler !