Automaticien confirmé GTB / GTC - Régulation (H/F)

Acteur national de référence en génie électrique, climatique et maintenance , la société accompagne ses clients au cœur des enjeux de transition énergétique, industrielle et numérique .

Avec plus de 1 500 collaborateurs , répartis au sein de 30 entités sur le territoire, notre client réalise chaque année près de 2 800 projets .

Sa force : une expertise technique reconnue , alliée à un fort ancrage local , pour concevoir des solutions globales, innovantes et durables.

Nous renforçons l’équipe avec un(e) Automaticien(ne) GTB / GTC pour intervenir sur des projets variés liés à la performance des bâtiments.

Au cœur des projets, vous intervenez de la conception à la mise en service des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC).

Vous contribuez activement à l’optimisation des installations en automatisation, régulation et supervision , avec un rôle partagé entre bureau d’études et terrain .

Vos missions

• Analyser les besoins clients et rédiger les analyses fonctionnelles

• Concevoir les architectures systèmes (synoptiques, plans, listes de points)

• Participer aux choix techniques (automates, capteurs, supervision)

• Programmer les automates (Schneider, Siemens, Distech, Wago…)

• Développer et faire évoluer les supervisions (Niagara, PcVue, Panorama, Ecostruxure…)

• Intégrer les protocoles de communication (Modbus, Bacnet, KNX…)

• Réaliser les tests en atelier et sur site

• Vérifier et paramétrer les installations (E/S, régulation CVC)

• Assurer la mise en service et l’accompagnement client

• Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements

Votre profil

Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle.

Expérience confirmée (minimum 5 ans exigée) en GTB/GTC, supervision ou régulation CVC.

Les plus du poste

• Pas de routine, l'innovation est au coeur des sujets.

• Participation aux résultats

• Prime de cooptation (1500 €)

• Mutuelle avantageuse (famille incluse)

• Avantages sociaux (loisirs, vacances…)

• Prime de vacances (≈ 30 % d’un mois de salaire)
  

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